Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online – Học Trực Tuyến Cùng Giảng Viên – VinaTrain Việt Nam

5
/
5
(
101
bầu chọn
)

Khóa học hành chính nhân sự online tại VinaTrain được thiết kế thực tiễn gắn với nhu cầu của người học  với cam kết: “Học thực tế – làm được việc ngay khi tốt nghiệp” dạy cho người mới bắt đầu.  Đã có rất nhiều học viên có thêm cơ hội việc làm mới sau khi tốt nghiệp khóa học này.

Giới thiệu về khóa học hành chính nhân sự online

VinaTrain là mạng lưới hệ thống đào tạo và giảng dạy nhiệm vụ trực tuyến giảng dạy những khóa học nghề về hành chính nhân sự, kế toán và xuất nhập khẩu .
Thế mạnh của chúng tôi là huấn luyện và đào tạo trong thực tiễn, dạy nghề theo hình thức cầm tay chỉ việc, học viên tốt nghiệp có kiến thức và kỹ năng nhiệm vụ cơ bản làm tốt trong nhiều nghành nghề dịch vụ tương quan tới nhân sự như :

  1. –           Hành chính
  2. –           Bảo hiểm
  3. –           Pháp chế lao động
  4. –           Tiền lương
  5. –           Hội nghị, tổ chức sự kiện …
  6. –           Giải quyết những vấn đề liên quan tới nhân sự

Bạn Còn Những Băn Khoăn Trước Khi Đăng Ký Học 

® Tôi muốn hỏi khóa học này sau khi tôi học xong có  được cấp chứng chỉ tốt nghiệp và hình thức cấp chứng nhận như thế nào?

Trả lời:  Học viên các khóa học hành chính nhân sự online khi kết thúc khóa học sẽ phải làm bài kiểm tra tốt nghiệp cuối khóa và dựa vào căn cứ điểm thi, đánh giá của giáo viên chúng tôi sẽ cấp chứng nhận tốt nghiệp gửi tới các bạn.  Trường hợp bạn vắng quá số buổi quy định hoặc không làm được bài kiểm tra điểm thấp sẽ được yêu cầu học lại trong những lớp tiếp theo.

®  Nếu em tham gia học trực tuyến vậy những buổi vắng không học làm sao em có thể nghe lại được ?

Trả lời: Bạn sẽ được giáo viên gửi file nghe những buổi học chưa tham gia tới bạn, và báo lich học bổ sung sau bạn nhé.  Tuy nhiên, chúng tôi không khuyến khích các bạn vắng thường xuyên

®  Tài liệu em sẽ nhận theo hình thức nào vây ?

Trả lời: Khi bạn đăng ký khóa học và hoàn thiện lệ phí, các bạn sẽ nhận được tài liệu gửi chuyển phát nhanh theo thông tin đã cung cấp, ngoài bản cứng các bạn sẽ nhận được thêm những tài liệu file mềm khác trong suốt khóa học bạn nhé.

® Trung tâm cho em hỏi khóa học quản trị nhân sự online này phù hợp với  những ai?

Trả lời: đây là khóa học dạy nghề, không đi sâu vào quản lý nên sẽ dành cho:

  1. Người  chưa từng học và làm về nhân sự muốn học để đồi nghề
  2. Các bạn sinh viên mới ra trường chưa có kiến thức thực tiễn
  3. Chuyên viên nhân sự, hành chính tại các doanh nghiệp nhỏ làm theo thói quen cần tổng hợp lại kiến thức
  4. Chủ doanh nghiệp cần học cơ bản để biết cách tổ chức doanh nghiệp thời gian đầu có thể tự làm
  5. Các bạn đang làm Chuyên viên nhân sự nhưng tại các công ty quá nhỏ, làm việc thiếu chuyên nghiệp, cần bổ sung lại kiến thức.
  6. Các Leader, Sup, HRM cần bổ sung kiến thức nghiệp vụ và kỹ năng quản trị, kiểm soát, và tất cả các bạn yêu nghề nhân sự.

Khóa học hành chính nhân sự online Tại VinaTrain có gì khác Biệt

Hiện tại chúng tôi có 2 hình thức giảng dạy về nhân sự là khóa học trực tiếp tại TT

Các khóa học trực tiếp được tổ chức tại 2 chi nhánh Hà Nội và Hồ Chí Minh và đào tạo online trực tiếp sắp tới sẽ có thêm chi nhánh tại Hải Dương.

Khóa học Hành Chính Nhân Sự Tại VinaTrain

Khác Biệt Trong Đào Tạo Hành Chính Nhân Sự Online 

Phần lớn những hình thức huấn luyện và đào tạo trực tuyến khiến người học cảm thấy rất nhàm chán với những khóa học online ghi âm sẵn, ngân sách không cao nhưng hiệu suất cao cũng như giá tiền .
Bạn mua khóa học đã ghi âm sẵn về hoc nhưng nếu không học tập trang nghiêm, thiếu người hướng dẫn cũng không hiệu suất cao. Theo thống kê từ 100 người đang sử dụng những khóa học online khác nhau chỉ có 13 người hoàn thành xong khóa học còn lại đều bỏ giở giữa chừng, có những người thậm chí còn còn không nhớ nổi thông tin tài khoản đăng nhập .
Bạn học online những vẫn được giáo viên hướng dẫn như dạy trực tiếp

Chính vì vây, Trung tâm hành chính nhân sự VinaTrain đã tổ chức khóa học hành chính nhân sự online dạy trực tuyến trên nền tảng học thông minh khắc phục được những hạn chế của phương thức học trước đó.  Khi tham gia các khóa học online tại VinaTrain bạn sẽ được:

  • Học trực tiếp với giáo viên có kiến thức nghiệp vụ là chuyên gia trong các lĩnh vực về hành chính, nhân sự hiện tại  đang công tác trong lĩnh vực này. 
  • Học và tương tác cùng giáo viên và những người học khác nên bạn sẽ không bị nhàm chán như khi tự học
  • Có động lực học tập vì thường xuyên nhắc nhở, bạn sẽ có cảm giác như đi học trực tiếp
  • Được giáo viên hỗ trợ giải đáp mọi thắc mắc trong khóa học

Nếu bạn muốn học sâu xa về quản trị thì đây không phải khóa học tương thích với bạn, hãy tìm hiểu thêm những khóa học nâng cao của chúng tôi .
Hình ảnh đào tạo hành chính nhân sự online tại VinaTrain

Hình Ảnh & Video THực Tế
















Xem thêm nhiều hình ảnh khác

Lịch khai giảng Khóa học quản trị nhân sự

LỊCH KHAI GIẢNG CHI NHÁNH HÀ NỘI

Địa Chỉ Học: Số 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Trung Hòa, Quận Cầu Giấy

MÃ LỚP KHAI GIẢNG LỊCH HỌC ĐỊA CHỈ HỌC GIẢNG VIÊN

 K87HN-01
(Còn Chỗ)

14/2/2022

Ca tối 2,4,6
(18h30 – 21h00)

185 Nguyễn Ngọc Vũ, TP.HN Thầy Hùng + Cô Minh + Thầy Thuận

 K87HN-02
(Còn chỗ)

17/2/2022

Ca tối 3,5,7
(18h30 – 21h00)

185 Nguyễn Ngọc Vũ, TP. Hà Nội Thầy Thuận + Cô Minh

 K87HN-03
(Còn Chỗ )

27/2/2022

Chủ nhật
Học cả ngày

185 Nguyễn Ngọc Vũ, Thành Phố Hà Nội Thầy Hùng + cô Minh + Cô Hoa

 K87HN-05
(Đang câp nhật)

* * / 2/2022

Giờ hành chính
(8h45-11h45)

185 Nguyễn Ngọc Vũ, TP. Hà Nội Thầy Hùng + Cô Minh

LỊCH KHAI GIẢNG CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH

Địa chỉ học: 190B Trần Quang Khải, Phường Tân Đinh, Quận 1

MÃ LỚP KHAI GIẢNG LỊCH HỌC ĐỊA CHỈ HỌC GIẢNG VIÊN

 K87HCM-01
(Còn Chỗ)

14/02/2022

Ca tối 2,4,6
(18h30 – 21h00)

190B Trần Quang Khải, Q1 Thầy Tài + Cô Nhung

 K87HCM-02
(Còn Chỗ )

17/02/2022

Ca tối 3,5,7
(18h30 – 21h00)

190B Trần Quang Khải, Q1 Thầy Nghĩa + Cô Uyên

 K87HCM-03
( Còn chỗ )

20/02/2022

Chủ nhật
Học cả ngày

190B Trần Quang Khải, Q1 Thầy Nhật + Cô Nhung

 K87HCM-04
( Còn chỗ )

* * / 02/2022

Sáng 2,4,6
(09h – 11h45)

190B Trần Quang Khải, Q1 Thầy Nghĩa + Cô Nhung

 K87HCM-05
( Còn Chỗ)

* * / 02/2022

Sáng 3,5,7
(09h – 11h45)

190B Trần Quang Khải, Q1 Thầy Nhật + Thầy Nghĩa

LỊCH KHAI GIẢNG KHÓA HỌC NHÂN SỰ ONLINE

MÃ LỚP KHAI GIẢNG LỊCH HỌC ĐỊA CHỈ HỌC GIẢNG VIÊN

K86OL-04
(Còn Chỗ)

10/01/2022

Ca tối 2,4,6
(19h30 – 21h30)

Học Online tương tác trực tiêp Cô Hạnh + Thầy Tài + Cô Minh

K86OL-05
(Còn Chỗ)

18/01/2022

       Ca tối 3,5,7
  (19h30 – 21h30)

Học Online tương tác trực tiếp Cô Minh + Thầy Thuận

K86OL-07
(Đang cập nhật)

* * / 01/2022

Thứ 7 (14h-17h)
Chủ nhật
(08h30 – 11h30)

Học Online tương tác trực tiếp Cô Minh + Thầy Thanh + Thầy Tài

K86OL-06
(Đang cập nhật)

* * / 01/2022

Ca tối 2,4,6
(19h30 – 21h30)

Học Online tương tác trực tiếp Thầy Thành + Cô Hạnh

K86OL-08 C&B CS
(Đang cập nhật)

* * / 01/2022

 Ca tối 2,4,6
(19h30 – 21h30)

Học Online tương tác trực tiếp Thầy Thuận + Cô Minh

Nội Dung Đào Tạo Chi Tiết  

Khóa học chia thành 07 phần tương ứng 24 buổi học như sau :

Phần 01: NGHIỆP VỤ BẢO HIỂM XÃ HỘI (05 Buổi)

Buổi 1: Tổng Quan Bảo Hiểm Xã Hội

  • Cung cấp tài liệu và hướng dẫn cách đọc các tài liệu liên quan đến BHXH
  • Kiến thức tổng quan về Bảo hiểm xã hội như: khái niệm, các loại hình BHXH, đối tượng tham gia, mức tiền lương làm căn cứ đóng…..
  • Giới thiệu về những phần mềm kê khai bảo hiểm xã hội
  • Ứng dụng các tình huống phát sinh thực tế

Buổi 2: Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội

  • Các trường hợp cần phải báo tăng như tăng mới, tăng do hết thời gian thai sản, ốm đau….
  • Cách tra cứu mã số BHXH
  • Các trường hợp báo giảm lao động và lưu ý
  • Thực hành kê khai nghiệp vụ trên phần mềm VNPT như: báo tăng mới với lao động đã có mã số BHXH, chưa có mã số BHXH, trường hợp có truy thu cộng nối thời gian
  • Hướng dẫn kê khai nhanh khi phát sinh lao động
  • Thủ tục chốt sổ BHXH

Buổi 3: Kê Khai Bảo Hiểm Khai Báo Tăng Giảm

  • Ôn lại và giải đáp tình huống buổi 2
  • Hiểu về chế độ ốm đau như: điều kiện hưởng, đối tượng hưởng, thời gian hưởng, mức hưởng cho từng trường hợp
  • Cung cấp tình huống thực tế: giấy ra viện, giấy nghỉ hưởng chế độ để học viên tự trả lời
  • Hướng dẫn kê khai trên phần mềm
  • Hướng dẫn gửi hồ sơ bản cứng qua chuyển phát vnpost

Buổi 4: Tiếp Tục Chế Độ Bảo Hiểm Xã Hội

  • Ôn lại lý thuyết và giải đáp tình huống buổi 3
  • Hiều về chế độ thai sản như: LĐ nữ mang thai, LĐ nữ sinh con, LĐ nam nghỉ việc khi vợ sinh con, dưỡng sức
  • Cung cấp các câu hỏi thực tế để học viên trả lời
  • Chi tiết các bước khi làm thanh toán chế độ
  • Cách ứng dụng ngoài thực tế

Buổi 5: Thanh Tra Bảo Hiểm

  • Tổng hợp lý thuyết từ buổi 1 tới buổi 4
  • Hướng dẫn các tình huống thực tế như: cấp lại sổ BHXH, cấp lại thẻ BHYT, cách giảm trùng thời gian tham gia
  • Các trường hợp bị thanh tra, kiểm tra Bảo hiểm xã hội
  • Hướng dẫn cách chuẩn bị hồ sơ, Hướng dẫn cách hiểu luật nhanh, dễ nhớ

https://www.youtube.com/watch?v=Uc2J1HhZEbc&t=3944s

Phần 02: HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG, THAO TÁC KỸ THUẬT TÍNH TRÊN EXCEL VÀ TRÌNH BÀY VĂN BẢN TRÊN WORD  (04 Buổi)

Buổi 1: Tìm hiểu chung về HĐLĐ

  • Hướng dẫn đọc hiểu luật lao động mới nhất, phân tích các điều cần lưu ý trong luật lao động 2019
  • Tầm quan trọng của HĐLĐ (đối với NLĐ, Công ty và người quản lý HĐLĐ)
  • Trao đổi/chia sẽ tình huống thực tế về NLĐ khi vào làm việc
  • Phân tích các biểu mẫu có liên quan đến quản trị HĐLĐ
  • Các Văn bản pháp luật về HĐLĐ

Buổi 2: Thực Hành Nghiệp Vụ

  • Tìm hiểu Luật về HĐLĐ => Bộ luật Lao động số: 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 => Từ Điều 13 đến Điều 58 quy định chi tiết về HĐLĐ;
  • Trao đổi cách quản lý HĐLĐ (giao kết HLLĐ; Thực hiện HĐLĐ và Chấm dứt HĐLĐ)
  • Thực hành hợp đồng lao động (mailings merge file)
  • Ví dụ thực tế liên quan đến NLĐ khi áp dụng luật tại các Điều về lao động;”

Buổi 3: Chấm Dứt Hợp Đồng, Kỷ Luật Lao Động  Giải Đáp Thắc Mắc

  • Cách tính các loại trợ cấp theo luật về HĐLĐ => Bộ luật Lao động số: 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 => Từ Điều 13 đến Điều 58 quy định chi tiết về HĐLĐ;
  • Thực hành tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, bồi thường HĐLĐ
  • Giải quyết các chế độ cho NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ.
  • Kiến thức thanh tra, kiểm tra HĐLĐ và mức xử phạt
  • Soạn thảo hợp đồng lao động, các căn cứ pháp lý đi kèm.Khái niệm HDLĐ

Buổi 4: Kỹ thuật trình bài hợp đồng lao động

  • Kỹ thuật sử dụng Excel trong công việc nhân sự.
  • Kỹ thuật trình bày văn bản trên Word.
  • Thực hành thao tác các hàm trên máy tính cá nhân có sẵn.

Phần 03: TIỀN LƯƠNG – QUY CHẾ VỀ TIỀN LƯƠNG (05 Buổi)

Buổi 1: Pháp Luật Về Tiền Lương, Tiền Công

  • Quy định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực tiền lương
  • Giới thiệu về 3P, quy chế trả lương – trả thưởng
  • Các quy định về thang lương, bảng lương.
  • Phương pháp xây dựng thang bảng lương.
  • Thực hành xây dựng thang bảng lương cho học viên.
  • Thủ tục đăng ký thang bảng lương với phòng LĐTBXH.

Buổi 2: Chấm Công, Tạo Bảng Chấm Công

  • Tìm hiểu bảng chấm công, cách thức lập
  • Giải đáp thắc mắc về quy chế tiền lương, bảng chấm công
  • Các quy định về chấm công
  • Thực hành thiết lập và chấm công thành một bảng chấm công hoàn chỉnh với đầy đủ các loại công, sử dụng các hàm trong Excel để tổng hợp chấm công.
  • Chi tiết về bảng chấm công, tổng hợp các loại hình phổ biến: Chấm công vân tây, chấm công thủ công => Lập bảng chấm công.

Buổi 3: Thời Giờ Làm Việc, Nghỉ Nghơi

  • Thời giờ làm việc bình thường, giờ làm việc ban đêm, làm thêm giờ, …
  • Nghỉ trong giờ làm việc, nghỉ chuyển ca, nghỉ hàng tuần, nghỉ hàng năm, …
  • Thực hành tính lương, quyết toán lương cho phần thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
  •  Xây dựng quy chế trả lương, thưởng, định mức lao động.
  •  Xây dựng thang lương, bảng lương.
  • Hình thức trả lương (Thời gian, sản phẩm, khoán), nghiệp vụ làm lương, thanh toán lương.

Buổi 4: Công Thức Tính Lương Căn Bản

  • Hàm Sum (Tính tổng các số)
  • Côngthức:=SUM((number1,number2,…)hoặcSum(A1:An)
  • Hàm COUNTIFS (Đếm các ô dựa trên nhiều tiêu chí/nhiều điều kiện)
  • Hàm IF lồng nhau: Công thức:=IF(điều kiện 1,giá trị A,if(điều kiện 2, giá trị B, điều kiện 3, giá trị C…..giá trị H)))
  • Hàm IF: Cú pháp: IF (điều kiện, giá trị A, giá trị B).
  • Hàm IF(OR):Công thức: =IF(điều kiện(hoặc là điều kiện 1, hoặc là điều kiện 2, hoặc là điều kiện 3,…), giá trị A, giá trị B)
  • Hàm IF(AND):Công thức: =IF(điều kiện(điều kiện 1, điều kiện 2, điều kiện 3,…), giá trị A, giá trị B)
  • Cách tính lương trong Excel sử dụng hàm Vlookup, Hlookup, Left, Right, Mid

Buổi 5: Tính Lương Với Các Trường Hợp

  • Thực hành tính lương toàn diện, thiết lập bảng lương hoàn chỉnh để trả lương cho người lao động.
  • Tổng kết, kết thúc phần HĐLĐ, Tiền lương.
  • Tổng hợp lương
  • Gửi phiếu lương hàng loạt
  • Lập bảng thanh toán tiền lương, các loại thuế có liên quan, tính giảm trừ gia cảnh, … Các quy định của Nhà nước về lao động, tiền lương, thưởng áp dụng cho doanh nghiệp.

Phần 04: THUẾ NHU NHẬP CÁ NHÂN (02 Buổi) 

Buổi 1: Kiến Thức Căn Bản Về TNCN

  • Cơ sở pháp lý
  • Thuế thu nhập cá nhân, Cách tính thuế TNCN
  •  Đăng ký người phụ thuộc, Lập tờ khai, Quyết Toán TNCN

Buổi 2: Tính Thuế TNCN và Quyết Toán Thuế

  • Thuế thu nhập cá nhân – Thu nhập miễn thuế
  • Cách tính thuế TNCN
  • Quyết toán thuế TNCN
  • Thực hành tính thuế TNCN
  • Kết luận chuyên đề TNCN

Phần 05: QUAN HỆ LAO ĐỘNG VÀ CÁCH SỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG (04 Buổi)

Buổi 1: Tìm hiểu chung về HĐLĐ

  • Khái niệm HDLĐ
  • Tầm quan trọng của HĐLĐ (đối với NLĐ, Công ty và người quản lý HĐLĐ)
  • Trao đổi/chia sẽ tình huống thực tế về NLĐ khi vào làm việc
  • Phân tích các biểu mẫu có liên quan đến quản trị HĐLĐ
  • Các Văn bản pháp luật về HĐLĐ”

Buổi 2: Thực Hành Nghiệp Vụ

  • Tìm hiểu Luật về HĐLĐ => Bộ luật Lao động số: 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2021 => Từ Điều 13 đến Điều 58 quy định chi tiết về HĐLĐ;
  • Trao đổi cách quản lý HĐLĐ (giao kết HLLĐ; Thực hiện HĐLĐ và Chấm dứt HĐLĐ)
  • Ví dụ thực tế liên quan đến NLĐ khi áp dụng luật tại các Điều về lao động;”

Buôi 3: Thực hành soạn thảo hợp đồng lao động 

  • Soạn thảo hợp đồng lao động trên excel
  • Soạn thảo hợp đồng lao động trên word
  • Hướng dẫn tạo danh sách quản lý người lao động khi quản lý
  • Các thao tác nhanh khi lập hợp đồng lao động

Buổi 4: Chấm Dứt Hợp Đồng, Kỷ Luật Lao Động  Giải Đáp Thắc Mắc

  • Thực hành tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, bồi thường HĐLĐ
  • Giải quyết các chế độ cho NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ.
  • Kiến thức thanh tra, kiểm tra HĐLĐ và mức xử phạt
  • Giải đáp thắc mắc về HĐLĐ
  • Quy trình xử lý kỷ luật lao động
  • Xây dựng Bộ hồ sơ pháp lý kỷ luật lao động
  • Cách giải quyết khi sếp yêu cầu kỷ luật nhân viên trái quy định của Pháp luật
  • Giới thiệu về Nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể

Phần 06:  TÌM HIỂU VỀ XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP  (01 Buổi)

  •  Giá trị cốt lõi của văn hóa doanh nghiệp
  •  Văn hóa tổ chức là gì
  •  Văn hóa nghành là gì, văn hóa nghề là gì
  •  Văn hóa kinh doanh, văn hóa lãnh đạo
  • Văn hóa doanh nghiệp là gì
  • Ứng dụng xây dựng văn hóa doanh nghiệp trong các mô hình khác nhau

Phần 07: NGHIỆP VỤ TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO ( 04 Buổi)

Buổi 1-2: Quy Trình Tuyển Dụng, Nghiệp Vụ Liên Quan

  • Xác định kênh tuyển dụng
  • Lập bảng mô tả công việc
  • Áp dụng các mẫu biểu tuyển dụng
  • Quy trình: Trước- Trong – Sau tuyển dụng
  • Hướng dẫn đăng tin tuyển dụng kênh mất phí, miễn phí
  • Biên tập hình ảnh đăng tin trên ứng dụng canva…Thực hành xác định kênh tuyển dụng, lập phương án chi phí, nguồn tuyển dụng, cách đăng tin trên các kênh tuyển dụng cần lưu ý gì. Hướng dẫn tạo thumbnail  đăng tin tuyển dụng trê website, facebooks,Fanpage
  •  Quy trình tuyển dụng nhân sự trong các doanh nghiệp
  • Thực hành  các tình huống tuyển dụng nhân sự phổ thông, tầm trung, tầm cao

Buổi 1-2: Đào Tạo, Xác Định Nhu Cầu, Xây Dựng Quy Trình, Triển Khai Và Đánh Giá Hiệu Quả

  • Phân biệt đào tạo và phát triển (hội nhập, phát triển)
  • Mục đích/lợi ích của đào tạo
  • Các phương pháp đào tạo: thuê chuyên gia, tự đào tạo
  • Quy trình đào tạo
  • Mô hình đánh giá hiệu quả đào tạo
  • Chia sẽ cách thức lập ma trận RACI trong đào tạo (ma trận phân chia trách nhiệm)

Phần 08:  NGHIỆP VỤ HÀNH CHÍNH (03 Buổi)

Buổi 1: Kỹ thuật soản thảo văn bản, sử dụng con dấu 

  • Hướng dẫn về thể thức, kỹ thuật trình bày văn bản
  • Hướng dẫn soạn thảo các văn bản thông dụng (trọng tâm)
  • Nhận diện các lỗi thường gặp trong trình bày văn bản
  • Hướng dẫn kỹ thuật chỉnh sửa, góp ý văn bản.
  • Soạn thảo email chuyên nghiệp
  • Cách sử dụng Google Drive

Buổi 2:  Quản lý văn bản và quản lý, sử dụng con dấu

  • Quản lý văn bản đi, phát hành văn bản
  • Quản lý văn bản đến
  • Quy trình luân chuyển văn bản
  • Quản lý và sử dụng con dấu
  • Quản lý, sắp xếp hồ sơ, tài liệu

Buổi 3: Công tác quản trị văn phòng, lễ tân hành chính 

  • Quản lý tài sản, công cụ, dụng cụ
  • Tạp vụ, vệ sinh môi trường, bố trí phòng làm việc
  • Công tác bảo vệ an ninh, an toàn PCCC
  • Quản lý phương tiện
  • Xây dựng bộ nhận diện doanh nghiệp
  • Tổ chức sự kiện (hội nghị, chiêu đãi,…)
  • Đón-tiếp khách
  • Công tác hậu cần cho Lãnh đạo.

Phần 09:  KỸ NĂNG MỀM TRONG QUẢN LÝ NHÂN SỰ, CHIA SẺ VÀO CUỐI THÁNG 

  • Dụng nhân như dụng mộc, dùng người đúng viêc hiêu quả gấp 100 lần thuê người dùng sai việc
  • Trong nhân sự biết dùng người sẽ giúp bạn hiểu rõ bạn là ai, khả năng của bạn là gì, lan truyền khả năng tích cực tới những người xung quanh.
  • Kỹ năng đánh giá nhân sự qua các yếu tố về khả năng của mỗi người.

Bạn đọc cần tìm hiểu thêm làm giá cụ thể vui mắt tìm hiểu thêm tại đây : BÁO GIÁ KHÓA HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ-VINATRAIN 2021

Bạn Sẽ Nhận Gì Sau Khi Kết Thúc Khóa Học Này?

  • Tiếp cận với những người giỏi và tâm huyết trong nghề nhân sư
  • Nhận được chứng nhận tốt nghiệp uy tín trong nghành
  • Kho tài liệu khổng lồ có thể áp dụng ngay trong công việc
  • Được hỗ trợ nghiệp vụ ngay khi kết thúc khóa học
  • Làm được việc ngay khi tốt nghiệp

Học Viên Nói Gì Về Khóa Học Hành Chính Nhân Sự Online Tại VinaTrain 

Trần Thị Hồng- Công Ty Hàng Không Quốc Tế Việt Nam:

Bản thân em học kế toán sau đó chuyển nghề sang nhân sự. Không có kinh nghiệm tay nghề, chưa được tiếp xúc nhiều với nhiệm vụ nên mỗi ngày đi làm em rất lo ngại nhưng khi học xong khóa học thì đã hoàn toàn có thể làm dược việc làm tại công ty

Nguyễn Bá Phúc – Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại Morden Fare Viêt Nam:

Thầy cô trong TT đều có kiến thức và kỹ năng nhiệm vụ, dạy rất nhiệt tình, mình chưa biết về hành chính nhân sự nhưng trong lớp có nhiều bạn đã làm rồi có nhiều câu hỏi thực tiễn được nghiên cứu và phân tích rất kỹ cái này cũng là bài học kinh nghiệm để mình quan tâm không mắc phải khi làm

Bùi Thị Ái Diễm – Công ty TNHH MTV may mặc Phụng Nguyên:

Tìm hiểu kháo hco bên mình qua kênh youtube khi nghe bài giảng online thấy cô giáo dạy rất dễ hiểu và mình ĐK học luôn vào học thì thấy có nhiều giáo viên, ai cũng có nhiệm vụ, tuy có khi mạng chập chờn nhưng mình thấy hiểu bài và đã làm được việc đây là khóa học online mình thấy ổn nhất

Võ Kim Anh công ty TNHH Genie & Co Manufacturing:

“ Giáo viên dạy rất nhiệt tình chị ạ, em hiểu bài và đã xin được việc làm nhân sự cho công ty trong thành phố, trước đây em tìm mãi không có khóa học offline nào ở quê giờ tìm được khóa học bên mình em thấy học xong đúng là làm được việc thật .

  • Lệ phí khóa học áp dụng: 3.500.000 VNĐ /Khóa học không phát sinh chi phí
  • Chuyển khoản trước ngày khai giảng lệ phí còn 3.200.000 VNĐ
  • Đăng ký nhóm 2 người trở lên được giảm thêm 100.000VNĐ/ người
  • Học viên muốn học thử xong mới đóng lệ phí sẽ chuyển khoản phí 200.000 VNĐ (02 Buổi)
  • Quyền lợi: Học thử 02 Buổi nếu không hài lòng chúng tôi sẽ giữ lại 200.000 VNĐ là phí quản lý, sách giáo trình, tài liệu và hoàn trả bạn phí còn lại.

Quy chế đào tạo tại trung tâm, vui lòng xem chi tiết:

ui lòng xem chi tiết:  TẠI ĐÂY

https://forms.gle/NiX5dbCf6agNN1oz7

Hướng Dẫn Tham Gia Khóa Học 

Bước 1: Liên hệ đăng ký qua link đăng ký khóa học trực tuyến chọn mã lớp phù hợp

Bước 2: Nộp tiền qua tài khoản ngân hàng theo số tài khoản thanh toán:

tin tức số thông tin tài khoản nhận thanh toán giao dịch trong chương trình :

  • STK: 19032602117014
  • CTK: Nguyễn Thị Vượng
  • NH: TeckComBank – Chi nhánh Hà Tây

Nội dung : Tên – Số Điện thoại – Lớp – Khu vực học
2, Khách hàng doanh nghiệp

  •   STK: 0451.000.447.448
  •   CTK: Công ty TNHH VinaTrain Việt Nam
  •   NH: Vietcombank  – Chi nhánh: Thành Công

Cú pháp : Tên công ty – nội dung thanh toán giao dịch ghi là : phí tư vấn đào tạo và giảng dạy

Bước 3: Chụp ảnh thông tin phiếu chuyển khoản và gửi zalo 0964.237.168

Bước 4: Trung tâm chờ xác nhận của ngân hàng sẽ tạo nhóm thêm bạn vào khóa học có ID của lớp học bạn vào học

Bước 5 Tham gia vào nhóm zalo dành cho các học viên để trao đổi bài, hỏi đáp các vấn đề liên quan tới chuyên nghành. Tại đây: Link zalo

Tham gia nhóm nghiệp vụ hành chính nhân sự: https://www.facebook.com/groups/1051552095348793

Từ ngày 01/01/2021 Hệ Thống Đào Tạo Nghiệp Vụ Thực Tế VinaTrain gây: “QUỸ TỪ THIỆN VÌ TRẺ EM” với mục đích hỗ trợ những trường hợp trẻ em nghèo, vượt khó, trẻ em mắc bệnh hiểm nghèo. Mỗi học viên đăng ký khóa học nghiệp vụ tại VinaTrain là bạn đã góp 10.000 VNĐ vào quỹ giúp các em có thêm nghị lực vượt qua nghịch cảnh.

Hoạt động này mang ý nghĩa nhân đạo giúp lan tỏa tình người với người tới nhiều mảnh đời bất hạnh hơn tôi và bạn vì: Không phải chúng ta ai cũng làm được điều vĩ đại nhưng chúng ta có thể làm được những điều nhỏ bé bằng tình người vĩ đại. 

___________________________________________________

HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ THỰC TẾ VINATRAIN 

  •  Văn phòng Hà Nội: 190B Trần Quang Khải, Phường Tân Định, Quận 1

  •  Văn Phòng Hà Nội: 185 Nguyễn Ngọc Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy

  •  Hotline tư vấn đào tạo0964.237.168

  •  Hotline tư vấn dịch vụ nhân sự0931.705.774

  • Gmail : vinatrain.edu .vn@gmail.com

Source: https://sangtaotrongtamtay.vn
Category: Giáo dục

Bình luận

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *