Cách Làm Tính Cấp Thiết Của Đề Tài, Hướng Dẫn Làm Đề Tài Nckh
Trong bất cứ một bài nghiên cứu khoa học nào, từ tiểu luận, luận văn, luận văn thạc sĩ đến luận án tiên sĩ thì lý do chọn đề tài luôn là một phần bắt buộc phải có. Đây là phần nêu ra cho độc giả thấy được tầm quan trọng và tính cấp thiết của việc nghiên cứu đề tài đó. Tuy nhiên, việc trình bày lý do chọn đề tài đôi khi lại là một phần khó, bởi nó không phải tuân theo bất cứ quy định nào, được viết theo cách suy nghĩ của người nghiên cứu sao cho thuyết phục và ấn tượng nhất. Vì vậy, nhiều người gặp phải tình trạng “lúng túng” khi phải viết phần này. Chính vì vậy, ở bài viết này, Luận Văn 2S sẽ chia sẻ một mẫu lý do chọn đề tài luận văn và cách để viết lý do sao cho vừa logic, đủ ý và thu hút độc giả.
Đang xem : Cách làm tính cấp thiết của đề tài
Xem Tóm Tắt Bài Viết Này
- 1 Cách viết lý do chọn đề tài luận văn
- 1.1 Cách 1: Viết lý do chọn đề tài luận văn trực tiếp
- 1.2 Cách 2: Viết lý do chọn đề tài luận văn theo lối dán tiếp
- 2 Một số mẫu lý do chọn đề tài luận văn tham khảo
- 2.1 Mẫu lý do chọn đề tài luận văn thạc sĩ kinh tế
- 2.2 Mẫu lý do chọn đề tài luận văn thạc sĩ quản lý giáo dục
- 2.3 Mẫu lý do chọn đề tài luận văn thạc sĩ tài chính ngân hàng
- 3 Điều hướng bài viết
Cách viết lý do chọn đề tài luận văn
Trong phần lý do chọn đề tài luận văn, nghiên cứu sinh có thể tự mình khai triển nội dung cho phần lý do chọn đề tài luận văn mà không phải tuân thủ theo một logic hay cấu trúc khắt khe nào cả. Tuy nhiên, để đảm bảo cho phần lý do chọn đề tài luận văn thạc sĩ, tiểu luận, báo cáo… Của bạn đủ để thuyết phục độc giả, bạn cần trình bày đầy đủ những nội dung sau:
Tầm quan trọng, vai trò của đề tài luận vănTính cấp thiết của đề tàiNhững bất cập, hạn chế của các nghiên cứu trướcNhững bất cập, hạn chế của địa phương/ cơ quan/ đơn vị liên quan đến đề tài.
Về cách trình bày lý do chọn đề tài luận văn, người ta thường viết theo hai lối viết: Viết trực tiếp và viết theo lối dán tiếp.
Cách viết nguyên do chọn đề tài luận văn
Cách 1: Viết lý do chọn đề tài luận văn trực tiếp
Rất thông dụng trong những bài luận văn, tiểu luận, cách viết nguyên do chọn đề tài luận văn theo cách trực tiếp chính là tập trung chuyên sâu khai triển tổng thể những nội dung cần có của phần nguyên do chọn đề tài đã nêu trên thành từng đoạn. Từ đó củng cố cho đề tài, vấn đề chính của bài luận .
Cách 2: Viết lý do chọn đề tài luận văn theo lối dán tiếp
Nếu như bạn không thích sự lặp đi lặp lại “mô típ” cũ, hay bạn là một nghiên cứu sinh biết cách vận dụng tốt sức mạnh ngôn từ, bạn hoàn toàn có thể trình bày lý do chọn đề tài theo lối dán tiếp, ấn tượng, thu hút độc giả và mang dấu ấn cá nhân bằng một trong những cách dưới đây:
Bắt đầu bằng một ví dụ: Hãy mở đầu bằng một ví dụ, một lời trích dẫn, một câu nói hay có liên quan đến đề tài bạn đã chọn để thu hút sự chú ý của độc giả. Sau đó mới dẫn họ đi tới giả thuyết chi tiết quan trọng của vấn đề.Xây dựng luận điểm gây tranh cãi/ độc đáo.Bắt đầu phần lý do chọn đề tài luận văn bằng một vài thông tin không xuất hiện trong bài viết, nhưng nó lại liên quan đến đề tài. Người xem có thể dựa vào những thông tin này để hiểu luận điểm mà bạn muốn đề cập. Thông tin này có thể là dữ liệu thực tế, bối cảnh lịch sử hoặc bài nghiên cứu có liên quan…Gói gọn luận điểm trong câu cuối của phần lý do chọn đề tài.
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm Dịch vụ Hỗ trợ Luận văn Thạc sĩ của chúng tôiTại đây
Một số mẫu lý do chọn đề tài luận văn tham khảo
Mẫu lý do chọn đề tài luận văn thạc sĩ kinh tế
Tên đề tài : Phân tích những tác nhân tác động ảnh hưởng đến sự thỏa mãn nhu cầu việc làm của nhân viên cấp dưới văn phòng tại TP TP. Hà Nội .
Xem thêm : văn mẫu lớp 7 loài cây em yêu
Lý do chọn đề tài:
Cùng với sự phát triển và hội nhập của nền kinh tế Việt Nam trong những năm gần đây. Nhu cầu về nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cũng ngày càng gia tăng. Doanh nghiệp ngày càng phải để tâm đến vấn đề xây dựng đội ngũ nhân lực vững mạnh, tuyển chọn đúng người, đúng vị trí cho công ty. Tuy nhiên, sau khi chọn được đúng người chưa phải đã là xong việc, doanh nghiệp cần phải biết giữ chân nhân viên của mình, đặc biệt là những nhân viên nòng cốt, giữ vai trò quan trọng trong công ty. Với sử thiếu hụt nhân sự “có năng lực”, vấn đề “giữ chân” nhân viên giỏi lại càng trở thành mối bận tâm của các doanh nghiệp.
Sự không thay đổi trong đội ngũ doanh nghiệp sẽ giúp tiết kiệm ngân sách và chi phí thời hạn và ngân sách ( tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo … ), giảm sai sót, tạo sự hòa đồng, niềm tin và niềm tin đoàn kết trong nội bộ. Từ đó, nhân viên cấp dưới sẽ coi nơi thao tác này chính là một thiên nhiên và môi trường lý tưởng cho sự tăng trưởng bản thân, năng lượng trình độ và muốn gắn bó vĩnh viễn với doanh nghiệp. Và hơn hết, sử không thay đổi này sẽ giúp doanh nghiệp hoạt động giải trí có hiệu suất cao hơn, chất lượng loại sản phẩm, dịch vụ được nâng cao hơn, lấy được niềm tin của người mua …
Vây, bằng cách nào để xây dưng được một đội ngũ nhân viên cấp dưới vững mạnh, không thay đổi cho doanh nghiệp, công ty ? Nhiều điều tra và nghiên cứu đã chỉ ra rằng, việc tạo ra và bảo vệ sự thỏa mãn nhu cầu việc làm nhân viên cấp dưới sẽ có động lực thao tác tích cực hơn, từ đó dẫn đến hiệu suất và hiệu suất cao việc làm cũng được cải thiên hơn. Nhân viên có được sự thỏa mãn nhu cầu trong việc làm sẽ ít có xu thế “ nhảy việc ” hơn. Nhìn chung, đó cũng chính là những gì mà một doanh nghiệp muốn đạt được từ nhân viên cấp dưới của mình .
Nghiên cứu này nhằm mục đích mục tiêu tìm hiểu và khám phá, nhìn nhận thực trạng sự thỏa mãn nhu cầu việc làm của nhân viên cấp dưới văn phòng ở TP.Hà Nội. Đồng thời tìm ra những tác nhân tác động ảnh hưởng đến sự thỏa mãn nhu cầu này. Thông qua giải quyết và xử lý, nghiên cứu và phân tích tài liệu thống kê những tài liệu đã tích lũy được trong quy trình nghiên cứu và điều tra, những hiệu quả nghiên cứu và điều tra đạt được kỳ vọng phân phối cho những nhà quản trị doanh nghiệp cái nhìn thâm thúy hơn về những tác nhân hoàn toàn có thể mang lại sự thỏa mãn nhu cầu việc làm cho nhân viên cấp dưới. Từ đó giúp cho nhà quản trị có những xu thế, chủ trương tương thích trong việc sử dụng lao động để giữ chân những nhân viên cấp dưới tương thích mà nhà quản trị mong ước họ gắn bó lâu dài hơn với công ty .
Mẫu lý do chọn đề tài luận văn thạc sĩ quản lý giáo dục
Tên đề tài : Thực trạng quản trị việc ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy ở một số ít trường trung học phổ thông tại thành phố Cần Thơ
Lý do chọn đề tài luận văn thạc sĩ quản trị giáo dục
Chắc hẳn, đọc đến đây, bạn đọc đã có thể hình dung ra mình sẽ phải làm gì cho phần lý do chọn đề tài bài luận của mình rồi đúng không nào! Để bài luận được hoàn hảo nhất, bạn nên tham khảo thêm bài viết: Hướng dẫn trình bày đề cương luận văn thạc sĩ chi tiết nhất
Mẫu lý do chọn đề tài luận văn thạc sĩ tài chính ngân hàng
Tên đề tài : Quản lý nợ xấu tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Agribank Trụ sở huyện Mộc Châu, tỉnh Sơn La .
Xem thêm : Giải Bất Phương Trình Chứa Dấu Giá Trị Tuyệt Đối – Toán 8, Phương Trình Chứa Dấu Giá Trị Tuyệt Đối
Lý do chọn đề tài:
Xem thêm: Dinh dưỡng nitơ ở thực vật – Cách hấp thu và nguồn cung cấp nito tự nhiên cho cây – Wiki Secret
Trong nền kinh tế thị trường, mạng lưới hệ thống ngân hàng nhà nước được xem như huyết mạch của cả nền kinh tế tài chính. Hệ thống ngân hàng nhà nước vương quốc hoạt động giải trí một cách lành mạnh, thông suốt là tiền đề để những nguồn lực kinh tế tài chính được luân chuyển, phân chia và sử dụng có hiệu suất cao, từ đó kích thích sự tăng trưởng kinh tế tài chính một cách bền vững và kiên cố. Tuy nhiên bên cạnh vai trò to lớn đó, người ta không hề không nói tới những “ tổn thất ” và “ hậu quả ” nặng nề mà mạng lưới hệ thống ngân hàng nhà nước hoàn toàn có thể gây ra nếu như những hoạt động giải trí của ngân hàng nhà nước trở nên “ trục trặc ”. Những rủi ro đáng tiếc trong hoạt đông kinh doanh thương mại của ngân hàng nhà nước hoàn toàn có thể tạo ra phản ứng dây chuyền sản xuất, kéo theo đó là sự sụp đổ của cả mạng lưới hệ thống. Trongg lịch sử dân tộc quốc tế đã từng có những vụ sụp đổ ngân hàng nhà nước với quy mô ảnh hưởng tác động, sự lan rộng ra toàn thế giới. Cũng như hậu quả nặng nề mà nó đem lại : Đại khủng hoảng kinh tế năm 1929 – 1933 trong mạng lưới hệ thống tư bản ; Khủng hoảng kinh tế tài chính Đông Á năm 1997 và vừa mới qua năm 2008, cả thể giới đã phải đương đầu với cơn bão khủng hoảng cục bộ kinh tế tài chính toàn thế giới. Rủi ro trong hoạt động giải trí ngân hàng nhà nước, rủi ro đáng tiếc trong hoạt động giải trí tín dụng thanh toán là một trong những nguyên do dẫn đến khủng hoảng cục bộ kinh tế tài chính. Từ những cuộc khủng hoảng cục bộ kinh tế tài chính diễn ra trên những thị trường kinh tế tài chính – tiền tệ lớn trên quốc tế như Mỹ, Pháp, Anh, Nhật, Canada … đã rút ra bài học kinh nghiệm cho những ngân hàng nhà nước thương mại về yếu tố dữ thế chủ động ứng phó với những rủi ro đáng tiếc và thiết kế xây dựng cho mình những kế hoạch quản trị rủi ro đáng tiếc là thực sự thiết yếu .
Xuất phát từ tình hình trên, tôi đã chọn yếu tố : Quản lý nợ xấu tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam – Agribank Trụ sở huyện Mộc Châu, tỉnh Sơn La. ” làm đề tài nghiên cứu và điều tra cho luận văn thạc sĩ kinh tế tài chính của mình .
Xem thêm bài viết thuộc chuyên mục: Cách tính
Điều hướng bài viết
Source: https://sangtaotrongtamtay.vn
Category: Khoa học