Giải pháp nâng cao chỉ số cải cách hành chính (PAR Index) của Sở Tư pháp, góp phần nâng hạng chỉ số cải cách hành chính của tỉnh An Giang
09/08/2021
Cải cách hành chính là quy trình cải biến có kế hoạch đơn cử để đạt tiềm năng triển khai xong một hay 1 số ít nội dung của nền hành chính nhà nước ( thể chế, cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai, chính sách quản lý và vận hành, chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức … ) nhằm mục đích thiết kế xây dựng nền hành chính công cung ứng nhu yếu của một nền hành chính hiệu lực thực thi hiện hành, hiệu suất cao và văn minh .
PAR Index ( viết tắt tiếng Anh : Public Administration Reform Index ) là công cụ quan trọng để theo dõi, nhìn nhận hoạt động giải trí cải cách hành chính ( CCHC ) được Bộ Nội vụ phát hành tại Quyết định số 1294 / QĐ-BNV ngày 03/12/2012 về phê duyệt Đề án ” Xác định chỉ số cải cách hành chính của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố thường trực Trung ương ” với tiềm năng : Xác định Chỉ số CCHC để theo dõi, nhìn nhận một cách thực ra, khác quan, công minh tác dụng CCHC hàng năm của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, Ủy Ban Nhân Dân các tỉnh, thành phố thường trực Trung ương trong quy trình tiến hành thực thi Chương trình tổng thể và toàn diện CCHC nhà nước quá trình 2011 – 2020. Việc nhìn nhận, chấm điểm các tiêu chuẩn, tiêu chuẩn thành phần để xác lập PAR INDEX được thực thi theo ba nhóm giải pháp. Thứ nhất là tự nhìn nhận, chấm điểm của các bộ, các tỉnh theo thang điểm đã lao lý. Thứ hai là Bộ Nội vụ đánh giá và thẩm định điểm các bộ, tỉnh tự nhìn nhận, chấm điểm với sự tư vấn của Hội đồng đánh giá và thẩm định. Thứ ba là điểm nhìn nhận qua tìm hiểu xã hội học từ việc lấy quan điểm người dân, doanh nghiệp hay còn gọi là đối tượng người dùng thụ hưởng cải cách hành chính .
Trong những năm qua, Tỉnh ủy, Ủy Ban Nhân Dân tỉnh đặc biệt quan trọng chăm sóc công tác làm việc CCHC và chỉ huy xuyên suốt, linh động, tổng lực nhằm mục đích đẩy nhanh tiến trình cải cách, hoàn thành xong các tiềm năng tăng trưởng kinh tế tài chính – xã hội được đề ra từ đầu năm, đồng thời, từng bước phân phối nhu yếu tăng trưởng và hội nhập của tỉnh nhà .
Nhằm dữ thế chủ động tạo lợi thế cạnh tranh đối đầu, lôi cuốn góp vốn đầu tư, thời hạn qua, với sự chỉ huy kinh khủng của Tỉnh ủy, Ủy Ban Nhân Dân tỉnh, công tác làm việc cải cách hành chính ( CCHC ) của tỉnh An Giang đã được tiến hành tích cực và đạt được những hiệu quả quan trọng, góp thêm phần cải tổ thiên nhiên và môi trường góp vốn đầu tư, kinh doanh thương mại, tạo thuận tiện cho người dân, doanh nghiệp. Theo hiệu quả công bố tại báo cáo giải trình của Bộ Nội vụ, tỉnh An Giang xếp thứ 26 với số điểm đạt được là 84,67 điểm, giảm 15 bậc so với năm 2019 .
Theo công bố của Ủy Ban Nhân Dân tỉnh, năm 2020 có 16/18 Sở, ban, ngành được xếp loại tốt trở lên về chỉ số CCHC. Trong đó có một số ít đơn vị chức năng đạt được điểm trên cao như : Sở Tài chính 93,69 điểm ; Sở Giao thông vận tải đường bộ 92,98 điểm ; Sở Nội vụ 92,49 điểm ; Sở Tư pháp 91,55 điểm. Đối với cấp huyện, 11 đơn vị chức năng đều được xếp loại tốt. Riêng so với Sở Tư pháp, trong những năm qua, chỉ số cải cách hành chính của Sở Tư pháp đã có những chuyển biến tích cực và rõ ràng, từ xếp loại tốt hạng 11 năm 2019 tăng lên hạng 4/18 Sở, ban, ngành tỉnh với 91,55 điểm năm 2020. Có được tác dụng trên là nhờ sự chăm sóc, chỉ huy, tương hỗ sâu xa của Tỉnh ủy, HĐND, Ủy Ban Nhân Dân tỉnh ; Cấp ủy và Lãnh đạo Sở Tư pháp ; sự phối hợp ngặt nghèo của các Sở, ban, ngành và các địa phương, cùng với sự phấn đấu, nỗ lực của toàn thể công chức, viên chức, người lao động của Sở .
Tuy nhiên, tác dụng xếp hạng chỉ số CCHC của Sở, mặc dầu đã có những cải tổ, tân tiến đáng kể nhưng chỉ số vẫn còn thấp hơn so với một số ít sở, ban, ngành trong tỉnh và còn 1 số ít sống sót, hạn chế yên cầu cần có những giải pháp đồng nhất, kinh khủng hơn trong thời hạn tới. Nguyên nhân đa phần là do tỷ suất TTHC đã tiến hành có phát sinh hồ sơ qua dịch vụ bưu chính công ích thấp lệ hồ sơ tiếp đón và trả tác dụng trực tuyến ở mức độ 3, 4 chưa cao ; tỷ suất xử lý TTHC quá hạn vẫn chưa đạt 100 % ; công tác làm việc tuyên truyền CCHC mặc dầu đã cải tổ nhưng vẫn chưa phân phối theo nhu yếu của Ủy Ban Nhân Dân tỉnh ; chưa có nhiều ý tưởng sáng tạo kinh nghiệm tay nghề trong công tác làm việc CCHC mang tính cải tiến vượt bậc .
Nhằm khắc phục yếu tố nêu trên và tăng nhanh tiến hành công tác làm việc CCHC, cải tổ nâng cao chỉ số cải cách hành chính ( PAR Index ) của Sở Tư pháp trong thời hạn tới, tôi xin yêu cầu các giải pháp trọng tâm, đơn cử như sau :
Thứ nhất, tăng cường công tác làm việc chỉ huy, nâng cao nghĩa vụ và trách nhiệm vai trò của người đứng đầu
Công tác CCHC phải được xác lập là trách nhiệm trọng tâm, tiếp tục của đơn vị chức năng. Theo đó, Lãnh đạo Sở chịu nghĩa vụ và trách nhiệm tổ chức triển khai triển khai hiệu suất cao các trách nhiệm về CCHC được giao tại chương trình, kế hoạch hàng năm của Ủy Ban Nhân Dân tỉnh. Việc thiết kế xây dựng kế hoạch phải bảo vệ chất lượng, cần được góp vốn đầu tư điều tra và nghiên cứu có tầm kế hoạch ; xác lập rõ hiệu quả so với từng trách nhiệm đơn cử gắn với nghĩa vụ và trách nhiệm của từng phòng, đơn vị chức năng và cán bộ, công chức, viên chức được giao trách nhiệm ; trên cơ sở đó liên tục đôn đốc, kiểm tra nhìn nhận tác dụng thực thi để kiểm soát và chấn chỉnh kịp thời hạn chế, thiếu sót .
Thứ hai, phát huy tính phát minh sáng tạo, nâng cao chất lượng công tác làm việc thiết kế xây dựng văn bản quy phạm pháp luật
Đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, chính sách, công tác dự báo, phân tích xu hướng và yêu cầu cải cách để tham mưu, đề xuất xây dựng, sửa đổi các chính sách pháp luật thuộc lĩnh vực của ngành tư pháp và địa phương, đáp ứng yêu cầu thực tiễn đặt ra. Công tác hoàn thiện thể chế, chính sách tài chính phải gắn với nhiệm vụ cải cách nhằm phát huy mọi nguồn lực, tạo môi trường kinh doanh bình đẳng, minh bạch. Cải cách thể chế hướng tới tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp đồng thời cũng phải đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước.
Thứ ba, cải cách TTHC cần lấy người dân, doanh nghiệp làm TT
Tiếp tục tiến hành, tăng nhanh công tác làm việc cải cách TTHC để tạo thuận tiện cho người dân và doanh nghiệp góp thêm phần cải tổ môi trường tự nhiên kinh doanh thương mại, nâng cao năng lượng cạnh tranh đối đầu vương quốc. Kiểm soát, update, bổ trợ kịp thời việc phát hành các TTHC mới. Tiếp tục điều tra và nghiên cứu, yêu cầu cắt giảm, đơn giản hóa các tục hành chính, trên cơ sở đó đề xuất kiến nghị sửa đổi các văn bản quy phạm pháp luật. Thực hiện tốt việc công bố, công khai minh bạch các tiến trình, TTHC trong nghành nghề dịch vụ tư pháp. Nâng cao tỷ suất sử dụng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 của các tổ chức triển khai, cá thể khi thực thi thủ tục hành chính của Sở .
Thứ tư, kiến thiết xây dựng cỗ máy hành chính tinh gọn hiệu lực thực thi hiện hành, hiệu suất cao
Nghiên cứu, đề xuất kiến nghị các giải pháp để kiện toàn tổ chức triển khai cỗ máy các đơn vị chức năng của Sở Tư pháp bảo vệ sự thống nhất trong tiến hành các công dụng, trách nhiệm theo hướng tinh gọn cỗ máy, bảo vệ hoạt động giải trí hiệu lực hiện hành, hiệu suất cao cung ứng nhu yếu cải cách theo Nghị quyết 18 – NQ / TW ngày 25/10/2017 của Hội nghị lần thứ sáu Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XII. Đẩy nhanh việc thiết kế xây dựng, hoàn thành xong tính năng, trách nhiệm và cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai của Sở Tư pháp theo Nghị định 107 / 2020 / NĐ-CP ngày 14/9/2020 của nhà nước sửa đổi, bổ trợ một số ít điều của Nghị định 24/2014 / NĐ-CP ngày 04/4/2014 của nhà nước .
Thứ năm, thiết kế xây dựng đội ngũ công chức, viên chức ngành Tài chính đủ phẩm chất, năng lượng, uy tín ngang tầm trách nhiệm
Tập trung kiện toàn đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài, đủ về số lượng, có cơ cấu tổ chức hài hòa và hợp lý, bảo vệ trình độ trình độ cao, nâng cao chất lượng, năng lượng cho cán bộ, công chức, viên chức, nhằm mục đích cung ứng nhu yếu cải cách, theo đó tập trung chuyên sâu thực thi các trách nhiệm thay đổi can đảm và mạnh mẽ, hiệu suất cao công tác làm việc cán bộ. Đổi mới công tác làm việc nhìn nhận cán bộ theo quy trình, bảo vệ tính liên tục, đa chiều, theo nhiều tiêu chuẩn và mức độ hoàn thành xong việc làm được giao. Thực hiện nghiêm các pháp luật trong công tác làm việc cán bộ về quản trị công chức, viên chức ; Công tác luân phiên, luân chuyển, định kỳ quy đổi vị trí công tác làm việc .
Thứ sáu, dữ thế chủ động tiến hành, liên tục tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin cung ứng nhu yếu của cuộc cách mạng 4.0
Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động giải trí quản trị, chỉ huy quản lý của các đơn vị chức năng. Chú trọng việc giải quyết và xử lý việc làm, công tác làm việc báo cáo giải trình và xử lý TTHC được triển khai trên thiên nhiên và môi trường mạng qua đó nâng cao hiệu suất cao xử lý việc làm trong hoạt động giải trí của đơn vị chức năng. Khai thác có hiệu suất cao Cổng dịch vụ công trực tuyến của tỉnh, tăng nhanh cung ứng dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 và 4. Tổ chức tuyên truyền, linh động trong việc hoạt động người dân sử dụng dịch vụ Bưu chính công ích để đỡ tốn thời hạn, công sức của con người khi triển khai TTHC .
QUỐC HƯNG
Source: https://sangtaotrongtamtay.vn
Category: Công nghệ