CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
…., ngày … … .. tháng năm 20 …
ĐIỀU LỆ
HTX …………………………………………………………
Bạn đang đọc: Mẫu điều lệ hợp tác xã">Mẫu điều lệ hợp tác xã
Căn cứ Luật Hợp tác xã năm 2012 đã được Quốc hội trải qua ngày 20 tháng 11 năm 2012, có hiệu lực thực thi hiện hành thi hành từ ngày 01/7/2013 ;
Căn cứ Nghị định số 193 / NĐ-CP ngày 21 tháng 11 năm 2013 của nhà nước pháp luật chi tiết cụ thể thi hành 1 số ít điều của Luật Hợp tác xã năm 2012 ;
Căn cứ Thông tư 03/2014 / TT-BKHĐT ngày 26/5/2014 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư hướng dẫn ĐK hợp tác xã và chính sách báo cáo giải trình tình hình hoạt động giải trí của hợp tác xã ;
Căn cứ tình hình trong thực tiễn, hợp tác xã … … … … …. kiến thiết xây dựng điều lệ như sau :
Chương I
TÊN, ĐỊA CHỈ TRỤ SỞ
NGÀNH NGHỀ SẢN XUẤT, KINH DOANH CỦA HỢP TÁC XÃ
Điều 1. Tên gọi, biểu tượng, địa chỉ trụ sở của hợp tác xã
1. Tên gọi của hợp tác xã
– Tên gọi rất đầy đủ : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..
– Tên gọi tắt : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … ..
– Tên của hợp tác xã viết bằng tiếng quốc tế : … … … … … … … … … …
2. Biểu tượng của hợp tác xã : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
3. Địa chỉ trụ sở của hợp tác xã
a ) Địa chỉ trụ sở chính : Thôn ( tổ dân phố ) : … … … … … … … … … … … .., xã ( phường, thị xã ) : … … … … … … … … … … … … …, huyện ( thành phố, thị xã ) : … … … … … … … .. tỉnh … … … … … …
Số điện thoại cảm ứng … … … … … … … .. Số fax ( nếu có ) … … … … … … … … … … … … … … … .
Địa chỉ thư điện tử ( nếu có ) … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …
Địa chỉ trang Web ( nếu có ) … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … .
b ) Địa chỉ Trụ sở, văn phòng đại diện thay mặt, doanh nghiệp thường trực hợp tác xã ( nếu có ) : Thôn ( tổ dân phố ) : … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …, xã ( phường, thị xã ) : … … … … … … … … … … … … …, huyện ( thành phố, thị xã ) : … … … … … … … .. tỉnh … … … … … …
Điều 2. Mục tiêu hoạt động của hợp tác xã
1. Tổ chức sản xuất, kinh doanh thương mại những mẫu sản phẩm … … … .. ( hoặc triển khai những khâu dịch vụ … … … … … ) nhằm mục đích tương hỗ, trợ giúp những thành viên hoạt động giải trí sản xuất, kinh doanh thương mại và đời sống .
2. Tạo việc làm, tăng thu nhập cho thành viên và người lao động .
3. Hợp tác giao lưu tao đổi kinh nghiệm tay nghề tăng trưởng kinh tế tài chính với những hợp tác xã và những tổ chức triển khai, cá thể khác .
4. Tham gia thành viên Liên minh hợp tác xã tỉnh Quảng Bình nhằm mục đích thôi thúc trào lưu hợp tác xã tăng trưởng .
Điều 3. Ngành, nghề sản xuất – kinh doanh dịch vụ của hợp tác xã
Hợp tác xã hoạt động giải trí sản xuất – kinh doanh thương mại, dịch vụ những ngành nghề sau : … … …
Điều 4. Người đại diện theo pháp luật của hợp tác xã
quản trị hội đồng quản trị là người đại diện thay mặt theo pháp lý của hợp tác xã .
Chương II.
THÀNH VIÊN
Điều 5. Đối tượng gia nhập hợp tác xã
1. Cá nhân ;
2. Hộ mái ấm gia đình ;
3. Pháp nhân .
Điều 6. Điều kiện trở thành thành viên hợp tác xã
1. Đối với cá thể
– Là công dân Nước Ta, đủ từ 18 tuổi trở lên, có năng lượng hành vi dân sự vừa đủ ;
– Có đơn xin gia nhập hợp tác xã ; có nhu yếu hợp tác với những thành viên và nhu yếu sử dụng mẫu sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã ; ưng ý điều lệ, nội quy, quy định của hợp tác xã ;
– Góp vốn theo pháp luật tại khoản 1 và khoản 2, Điều 22 của Điều lệ này ; hoàn toàn có thể góp phần dưới những hình thức trực tiếp quản trị, trực tiếp tham gia lao động sản xuất, tư vấn phân phối kỹ năng và kiến thức kinh doanh thương mại và khoa học, kỹ thuật cho hợp tác xã tuỳ thuộc vào nhu yếu của hợp tác xã .
2. Đối với hộ mái ấm gia đình
– Là hộ mái ấm gia đình mà những thành viên trong hộ có cùng gia tài chung để hoạt động giải trí ;
– Hộ mái ấm gia đình phải cử người đại diện thay mặt bằng giấy uỷ quyền. Người đại diện thay mặt phải có đủ những điều kiện kèm theo như so với cá thể lao lý tại khoản 1 Điều này ;
3. Đối với pháp nhân
Cơ quan, tổ chức triển khai là pháp nhân Nước Ta, có đơn xin gia nhập hợp tác xã. Người thay mặt đứng tên trong đơn phải là đại diện thay mặt theo pháp lý của pháp nhân và tham gia vào hoạt động giải trí của hợp tác xã, thực thi những nghĩa vụ và trách nhiệm của một thành viên theo lao lý tại khoản 2, Điều 8 của Điều lệ này. Người đại diện thay mặt theo pháp lý của pháp nhân hoàn toàn có thể uỷ quyền cho cá thể khác là người trong cỗ máy chỉ huy của pháp nhân làm đại diện thay mặt tham gia hợp tác xã. Người đại diện thay mặt phải có đủ những điều kiện kèm theo như so với cá thể lao lý tại khoản 1 Điều này .
Điều 7. Thủ tục kết nạp thành viên
1. Thành viên có đơn tự nguyện gia nhập hợp tác xã ;
2. Góp đủ vốn điều lệ ;
3. Hội đồng quản trị quyết định hành động kết nạp và báo cáo giải trình đại hội thành viên hợp tác xã .
Điều 8. Quyền và nghĩa vụ của thành viên
1. Quyền của thành viên
Thành viên có những quyền sau đây :
a ) Được ưu tiên thao tác cho hợp tác xã khi hợp tác xã có nhu yếu tuyển dụng lao động ; được hợp tác xã đáp ứng mẫu sản phẩm, dịch vụ theo hợp đồng dịch vụ ;
b ) Được trả công lao động theo pháp luật của hợp tác xã, được chia lãi theo vốn góp, sức lực lao động góp phần ;
c ) Được hưởng những phúc lợi của hợp tác xã ; được hợp tác xã thực thi những cam kết kinh tế tài chính ; Được khen thưởng khi có nhiều góp phần trong việc thiết kế xây dựng và tăng trưởng hợp tác xã ;
d ) Được tham gia hoặc bầu đại biểu tham gia đại hội thành viên ;
đ ) Được biểu quyết những nội dung thuộc quyền của đại hội thành viên theo lao lý tại điểm c, khoản 3, Điều 15 của Điều lệ này ;
e ) Được ứng cử, đề cử thành viên hội đồng quản trị, ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) và những chức vụ khác được bầu của hợp tác xã ;
f ) Được đề xuất kiến nghị, nhu yếu hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ), ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) báo cáo giải trình về hoạt động giải trí của hợp tác xã ; được nhu yếu hội đồng quản trị, ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) triệu tập đại hội thành viên không bình thường theo pháp luật tại điểm b, d, khoản 2, Điều 15 của Điều lệ này ;
g ) Được cung ứng thông tin thiết yếu tương quan đến hoạt động giải trí của hợp tác xã ; Được hợp tác xã cung ứng những thông tin kinh tế tài chính, kỹ thuật thiết yếu ; được tương hỗ giảng dạy, tu dưỡng và nâng cao trình độ nhiệm vụ ship hàng hoạt động giải trí của hợp tác xã ;
h ) Được ra khỏi hợp tác xã theo pháp luật tại Điều 9 của Điều lệ này ;
i ) Được trả lại vốn góp khi ra khỏi hợp tác xã theo lao lý tại khoản 4, Điều 22 của Điều lệ này ; Được chuyển vốn góp và những quyền hạn, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình cho người khác khi đủ những điều kiện kèm theo là thành viên hợp tác xã lao lý tại khoản 1, Điều 6 của Điều lệ này ;
k ) Được chia giá trị gia tài được chia còn lại của hợp tác xã theo lao lý tại khoản 4, Điều 29 của Điều lệ này ;
l ) Được khiếu nại, tố cáo, khởi kiện theo pháp luật của pháp lý .
2. Nghĩa vụ của thành viên
Thành viên hợp tác xã có những nghĩa vụ và trách nhiệm sau đây :
a ) Sử dụng mẫu sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã theo hợp đồng dịch vụ ( so với HTX dịch vụ ) ; Thường xuyên thao tác tại hợp tác xã theo hợp đồng lao động ( so với HTX tạo việc làm ) pháp luật tại Điều 12 của Điều lệ này ;
b ) Góp đủ, đúng thời hạn vốn góp đã cam kết theo lao lý tại khoản 1, 3 Điều 22 của Điều lệ này ;
c ) Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về những khoản nợ, nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính của hợp tác xã trong khoanh vùng phạm vi vốn góp vào hợp tác xã ;
d ) Tuân thủ điều lệ, quy định của hợp tác xã, nghị quyết đại hội thành viên và quyết định hành động của hội đồng quản trị hợp tác xã ;
đ ) Đoàn kết, hợp tác giữa những thành viên, học tập nâng cao trình độ góp thêm phần thôi thúc hợp tác xã tăng trưởng ;
e ) Thực hiện những cam kết kinh tế tài chính với hợp tác xã ;
f ) Bồi thường thiệt hại do mình gây ra cho hợp tác xã theo lao lý của pháp lý .
– Hình thức bồi thường thiệt hại bằng vật chất hoặc bằng tiền ;
– Thành viên không chấp hành những pháp luật của hợp tác xã dấn đến thiệt hại về kinh tế tài chính thì phải bồi thường bằng vật chất hoặc bằng tiền tương tự với những khoản thiệt hại ;
– Trường hợp thành viên gặp rủi ro đáng tiếc bất khả kháng ; trải qua đại hội thành viên xem xét quyết định hành động hình thức và mức độ bồi thường thiệt hại .
3. Điều kiện chuyển quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của thành viên
a ) Thành viên hợp tác xã có quyền chuyển quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của mình cho người không phải là thành viên hợp tác xã khi người được chuyển quyền cung ứng đủ điều kiện kèm theo pháp luật tại khoản 1, Điều 6 của Điều lệ này, có đơn xin gia nhập hợp tác xã và được hợp tác xã đồng ý ;
b ) Thành viên hợp tác xã có quyền chuyển quyền lợi và nghĩa vụ và trách nhiệm cho người là thành viên hợp tác xã khi tổng số vốn góp của người chuyển và người được chuyển không quá 20 % vốn điều lệ của hợp tác xã .
4. Thủ tục chuyển quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của thành viên
a ) Thành viên phải làm đơn xin chuyển quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của mình cho người được nhận quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm ;
b ) Hội đồng quản trị xem xét xử lý và trải qua kỳ đại hội thành viên gần nhất .
Điều 9. Thành viên xin ra hợp tác xã
1. Điều kiện thành viên xin ra hợp tác xã
a ) Thành viên chuyển nơi cư trú ;
b ) Thành viên tham gia những tổ chức triển khai kinh tế tài chính khác ;
c ) Các trường hợp khác xin ra hợp tác xã khi có nguyên do chính đáng .
2. Thời hạn xem xét, xử lý đơn xin ra hợp tác xã là 30 ngày kể từ ngày nhận được đơn .
3. Thủ tục thành viên xin ra hợp tác xã
a ) Thành viên làm đơn xin ra hợp tác xã gửi hội đồng quản trị hợp tác xã, trong đó nêu rõ nguyên do xin ra hợp tác xã ;
b ) Thành viên xin ra hợp tác xã phải triển khai xong những nghĩa vụ và trách nhiệm so với hợp tác xã trước khi ra hợp tác xã ;
c ) Hội đồng quản trị xem xét, lập hồ sơ, dữ thế chủ động xử lý việc tự nguyện xin ra hợp tác xã của thành viên và báo cáo giải trình tác dụng xử lý tại đại hội thành viên gần nhất .
Điều 10. Chấm dứt tư cách thành viên, thủ tục chấm dứt tư cách thành viên và giải quyết quyền lợi, nghĩa vụ đối với thành viên trong các trường hợp chấm dứt tư cách thành viên
1. Điều kiện chấm hết tư cách của thành viên
a ) Thành viên là cá thể chết ;
b ) Thành viên bị hạn chế hoặc mất năng lượng hành vi dân sự ;
c ) Thành viên bị Tòa án công bố là đã chết, mất tích, bị phán quyết phạt tù theo lao lý của pháp lý ;
d ) Thành viên là hộ mái ấm gia đình không có người đại diện thay mặt hợp pháp theo lao lý tại khoản 2, Điều 6 của Điều lệ này ; thành viên là pháp nhân không có người đại diện thay mặt đủ điều kiện kèm theo theo pháp luật tại khoản 3, Điều 6 của Điều lệ này ;
đ ) Thành viên là pháp nhân bị giải thể, phá sản ;
e ) Thành viên tự nguyện ra khỏi hợp tác xã theo pháp luật tại khoản 1, Điều 9 của Điều lệ này ;
f ) Thành viên chuyển hết vốn góp và những quyền lợi và nghĩa vụ, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình cho người khác theo lao lý tại điểm i, khoản 1, Điều 8 của Điều lệ này ;
g ) Thành viên bị khai trừ theo pháp luật của điều lệ ( Điều lệ hoàn toàn có thể pháp luật thêm như : do vi phạm Điều lệ, quy định, nội quy của HTX, vi phạm kỷ luật … )
h ) Thành viên viên không sử dụng mẫu sản phẩm, dịch vụ trong thời hạn liên tục là … năm ( theo pháp luật của điều lệ nhưng không quá 03 năm – so với HTX dịch vụ ) .
Thành viên không thao tác trong thời hạn liên tục là … năm ( theo lao lý của điều lệ nhưng không quá 02 năm – so với HTX tạo việc làm ) ;
i ) Tại thời gian cam kết góp đủ vốn, thành viên không góp vốn hoặc góp vốn thấp hơn vốn góp tối thiểu pháp luật tại điểm a, khoản 1, Điều 22 của Điều lệ này ;
k ) Hợp tác xã bị giải thể, phá sản .
2. Thủ tục chấm hết tư cách thành viên
a ) Đối với trường hợp thành viên chấm hết tư cách tại những điểm e, g khoản 1 Điều này thì hội đồng quản trị trình đại hội thành viên quyết định hành động sau khi có quan điểm của ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) ;
b ) Đối với những trường hợp khác, hội đồng quản trị hợp tác xã quyết định hành động và báo cáo giải trình đại hội thành viên gần nhất .
3. Giải quyết quyền lợi và nghĩa vụ, nghĩa vụ và trách nhiệm so với thành viên trong những trường hợp chấm hết tư cách thành viên
a ) Thành viên chấm hết tư cách tại điểm a khoản 1 Điều này thì người thừa kế nếu phân phối đủ điều kiện kèm theo lao lý tại khoản 1, Điều 6 của Điều lệ này, tự nguyện tham gia hợp tác xã thì trở thành thành viên và liên tục thực thi những quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của thành viên ; nếu không tham gia hợp tác xã thì được hưởng thừa kế theo pháp luật của pháp lý. Trường hợp vốn góp của thành viên là cá thể không có người thừa kế, người thừa kế phủ nhận nhận thừa kế hoặc bị truất quyền thừa kế thì vốn góp được xử lý theo lao lý của pháp lý. Trường hợp người thừa kế tự nguyện để lại gia tài thừa kế cho hợp tác xã thì vốn góp đó được đưa vào gia tài không chia của hợp tác xã ;
b ) Thành viên chấm hết tư cách tại điểm b khoản 1 Điều này thì vốn góp được trả lại trải qua người giám hộ ;
c ) Thành viên chấm hết tư cách tại điểm c khoản 1 Điều này thì việc trả lại vốn góp và quản lý tài sản được triển khai theo pháp luật của pháp lý ;
d ) Thành viên chấm hết tư cách trong những trường hợp lao lý tại những điểm d, e của khoản 1 Điều này thì được hợp tác xã xử lý hàng loạt quyền lợi và nghĩa vụ của thành viên theo lao lý tại điểm i, khoản 1, Điều 8 của Điều lệ này ;
đ ) Thành viên chấm hết tư cách trong trường hợp pháp luật tại điểm đ, k của khoản 1 Điều này thì việc trả lại vốn góp được thực thi theo lao lý của pháp lý ;
e ) Thành viên chấm hết tư cách trong trường hợp pháp luật tại điểm f của khoản 1 Điều này thì thành viên mới, có đủ điều kiện kèm theo theo lao lý tại khoản 1, Điều 6 của Điều lệ này sẽ được thừa kế số vốn chuyển nhượng ủy quyền ;
f ) Thành viên chấm hết tư cách trong trường hợp lao lý tại điểm g, h, i của khoản 1 Điều này chỉ được giao dịch thanh toán những khoản góp phần của thành viên vào hợp tác xã theo tỷ suất vốn góp vào thời gian thanh toán giao dịch ;
Tất cả những thành viên khi chấm hết tư cách thành viên hợp tác xã đều phải thanh toán giao dịch hết những khoản nợ công với hợp tác xã ;
Thời hạn xem xét, xử lý đơn xin ra hợp tác xã và thời hạn giao dịch thanh toán không quá 30 ngày .
Điều 11. Biện pháp xử lý đối với thành viên nợ quá hạn
Đối với những khoản nợ quá hạn của thành viên, hội đồng quản trị và ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) sẽ triển khai họp địa thế căn cứ vào nguyên do đơn cử của từng món nợ để giải quyết và xử lý theo lao lý của pháp lý trình đại hội thành viên .
Điều 12. Sử dụng sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã (đối với HTX dịch vụ)
Thành viên phải liên tục sử dụng mẫu sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã. Nếu vì nguyên do khách quan mà không sử dụng loại sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã thì thời hạn không sử dụng liên tục là … năm. ( theo pháp luật tại điểm e, khoản 1, Điều 16 Luật HTX năm 2012 là không quá 3 năm )
Thời gian thao tác tại hợp tác xã ( so với HTX tạo việc làm )
Thành viên phải tiếp tục thao tác tại hợp tác xã. Nếu vì nguyên do khách quan mà không thao tác tại hợp tác xã thì thời hạn không thao tác liên tục là … năm. ( theo lao lý tại điểm e, khoản 1, Điều 16 Luật HTX năm 2012 là không quá 2 năm )
Điều 13. Nguyên tắc và đối tượng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
1. Hợp tác xã đóng bảo hiểm xã hội cho những thành viên và người lao động làm viêc tiếp tục cho hợp tác xã, có hưởng tiền công, tiền lương của hợp tác xã thực thi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo pháp luật của Bộ luật Lao động .
2. Hợp tác xã trải qua đại hội thành viên phát hành mức tiền công, tiền lương để trả cho thành viên và người lao động và là địa thế căn cứ để đóng BHXH theo pháp luật của pháp lý .
Thành viên, người lao động không thuộc đối tượng người dùng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện theo pháp luật của Bộ luật Lao động .
Chương III
TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ HỢP TÁC XÃ
Điều 14. Cơ cấu tổ chức hợp tác xã
Cơ cấu tổ chức triển khai hợp tác xã gồm đại hội thành viên, hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ) và ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) .
Điều 15. Đại hội thành viên
1. Hình thức đại hội thành viên
a ) Đại hội thành viên có quyền quyết định hành động cao nhất của hợp tác xã. Đại hội thành viên gồm đại hội thành viên thường niên và đại hội thành viên không bình thường .
b ) Đại hội thành viên được tổ chức triển khai dưới hình thức … ( tùy theo tình hình đơn cử : đại hội đại biểu nếu hợp tác xã có 100 thành viên trở lên, đại hội toàn thể nếu hợp tác xã có dưới 100 thành viên ) gọi chung là đại hội thành viên
2. Thủ tục thực thi đại hội thành viên
a ) Đại hội thành viên thường kỳ họp mỗi năm một lần do hội đồng quản trị triệu tập trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày khoá sổ quyết toán năm ;
b ) Đại hội thành viên không bình thường do hội đồng quản trị triệu tập để quyết định hành động những yếu tố thiết yếu vượt quá quyền hạn của hội đồng quản trị ; do hội đồng quản trị không tổ chức triển khai được cuộc họp định kỳ sau hai lần triệu tập ; theo đề xuất của ban trấn áp ( hoặc ban trấn áp ) hoặc theo ý kiến đề nghị của tối thiểu 1/3 tổng số thành viên .
Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được ý kiến đề nghị của ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) hoặc ý kiến đề nghị của tối thiểu một phần ba tổng số thành viên, hội đồng quản trị phải triệu tập đại hội thành viên không bình thường .
c ) Trường hợp quá thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được ý kiến đề nghị của ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) hoặc đề xuất của tối thiểu một phần ba tổng số thành viên mà hội đồng quản trị không triệu tập đại hội thành viên không bình thường hoặc quá 03 tháng, kể từ ngày kết thúc năm kinh tế tài chính mà hội đồng quản trị không triệu tập đại hội thường niên thì ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) có quyền triệu tập đại hội thành viên .
d ) Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) có quyền triệu tập mà không triệu tập đại hội thành viên không bình thường theo lao lý thì thành viên đại diện thay mặt cho tối thiểu một phần ba tổng số thành viên có quyền triệu tập đại hội .
đ ) Đại hội thành viên do người triệu tập chủ trì, trừ trường hợp đại hội thành viên quyết định hành động bầu thành viên khác chủ trì .
e ) Đại hội thành viên được thực thi khi có tối thiểu 75 % tổng số thành viên hoặc đại biểu thành viên tham gia ; trường hợp không đủ số lượng thành viên thì phải hoãn đại hội thành viên .
Trường hợp cuộc họp lần thứ nhất không đủ điều kiện kèm theo thực thi thì triệu tập họp lần thứ hai trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày dự tính họp lần thứ nhất. Cuộc họp của đại hội thành viên lần thứ hai được thực thi khi có tối thiểu 50 % tổng số thành viên hoặc đại biểu thành viên tham gia .
Trường hợp cuộc họp lần thứ hai không đủ điều kiện kèm theo triển khai thì triệu tập họp lần thứ ba trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày dự tính họp lần thứ hai. Trong trường hợp này, cuộc họp của đại hội thành viên được triển khai không nhờ vào vào số thành viên tham gia .
3. Thể thức trải qua quyết định hành động của đại hội thành viên
a ) Quyết định sửa đổi, bổ trợ điều lệ ; chia, tách, sát nhập, hợp nhất, giải thể, phá sản hợp tác xã ; góp vốn đầu tư hoặc bán gia tài có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50 % tổng giá trị gia tài được ghi trong báo cáo giải trình kinh tế tài chính gần nhất của hợp tác xã được trải qua khi có tối thiểu 75 % tổng số thành viên xuất hiện tại đại hội biểu quyết ưng ý ;
b ) Các quyết định hành động về những yếu tố khác được trải qua khi có quá 50 % tổng số đại biểu xuất hiện tại đại hội biểu quyết đống ý .
c ) Việc biểu quyết tại đại hội thành viên và đội nghị thành viên không phụ thuộc vào vào số vốn góp hay chức vụ của thành viên trong hợp tác xã. Mỗi thành viên chỉ có một phiếu biểu quyết .
4. Nội dung đại hội thành viên
a ) Thông qua báo cáo giải trình tác dụng hoạt động giải trí trong năm ; báo cáo giải trình hoạt động giải trí của hội đồng quản trị và ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) ;
b ) Phê duyệt báo cáo giải trình kinh tế tài chính ;
c ) Phương án phân phối thu nhập và giải quyết và xử lý khoản lỗ, khoản nợ ; lập, tỷ suất trích những quỹ ; ( giải pháp tiền lương và những khoản thu nhập cho người lao động so với hợp tác xã tạo việc làm ) ;
d ) Phương án sản xuất, kinh doanh thương mại ;
đ ) Đầu tư hoặc bán gia tài có giá trị bằng hoặc lớn hơn 50 % tổng giá trị gia tài được ghi trong báo cáo giải trình kinh tế tài chính gần nhất ;
e ) Góp vốn, mua CP, xây dựng doanh nghiệp, liên kết kinh doanh, link ; xây dựng Trụ sở, văn phòng đại diện thay mặt ; tham gia liên hiệp hợp tác xã, tổ chức triển khai đại diện thay mặt của hợp tác xã ;
f ) Tăng, giảm vốn điều lệ, vốn góp tối thiểu ; thẩm quyền quyết định hành động và phương pháp kêu gọi vốn ;
g ) Xác định giá trị gia tài và gia tài không chia ;
h ) Cơ cấu tổ chức triển khai của hợp tác xã ;
i ) Việc thành viên hội đồng quản trị đồng thời là giám đốc ( tổng giám đốc ) hoặc thuê giám đốc ( tổng giám đốc ) ;
k ) Bầu, bãi nhiệm, không bổ nhiệm quản trị hội đồng quản trị, thành viên hội đồng quản trị, ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) ; tăng, giảm số lượng thành viên hội đồng quản trị, ban trấn áp ;
l ) Chuyển nhượng, thanh lý, xử lý tài sản cố định và thắt chặt ;
m ) Tổ chức lại, chia, tách, sáp nhập, hợp nhất, giải thể, phá sản hợp tác xã ;
n ) Sửa đổi, bổ trợ điều lệ, nội quy của hợp tác xã ;
o ) Mức thù lao, tiền thưởng của thành viên hội đồng quản trị, ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) ; tiền công, tiền lương và tiền thưởng của giám đốc ( tổng giám đốc ), phó giám đốc và những chức vụ quản trị khác theo lao lý của điều lệ ;
p ) Chấm dứt tư cách thành viên theo lao lý tại khoản 2 Điều 10 của Điều lệ này ;
q ) Các đối tượng người tiêu dùng được HTX đóng BHXH theo chủ trương BHXH bắt buộc của Nhà nước ;
r ) Những nội dung khác do hội đồng quản trị, ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) hoặc tối thiểu một phần ba tổng số thành viên đề xuất .
Điều 16. Hội đồng quản trị hợp tác xã
1. Số lượng thành viên hội đồng quản trị là … người, gồm : quản trị, … phó quản trị và … ủy viên. ( theo pháp luật : tối thiểu là 3 người, tối đa là 15 người )
2. Nhiệm kỳ của hội đồng quản trị là … năm. ( theo lao lý : tối thiểu là 2 năm, tối đa là 5 năm )
3. Hội đồng quản trị hợp tác xã họp … tháng một lần do quản trị hội đồng quản trị triệu tập và chủ trì. ( theo pháp luật : tối thiểu là 3 tháng 1 lần )
Hội đồng quản trị hợp tác xã họp không bình thường khi quản trị hội đồng quản trị, ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) hoặc tối thiểu 1/3 tổng số thành viên hội đồng quản trị nhu yếu. Hội đồng quản trị hợp tác xã hoạt động giải trí theo nguyên tắc tập thể, biểu quyết theo hầu hết. Trong trường hợp biểu quyết mà số phiếu ưng ý và không đống ý ngang nhau thì quyết định hành động thuộc về quản trị hội đồng quản trị hợp tác xã .
4. Tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo thành viên hội đồng quản trị
a ) Thành viên Hội đồng quản trị phải là thành viên hợp tác xã, có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lượng quản trị hợp tác xã ;
b ) Không đồng thời là thành viên ban trấn áp, kế toán trưởng, thủ quỹ của cùng hợp tác xã và không phải là cha, mẹ đẻ ; cha, mẹ nuôi ; vợ, chồng ; con, con nuôi ; anh, chị, em ruột của ban trấn áp, giám đốc ( tổng giám đốc ), kế toán trưởng, thủ quỹ và thành viên hội đồng quản trị khác .
5. Quyền và trách nhiệm của hội đồng quản trị
a ) Quyết định tổ chức triển khai những bộ phận giúp việc, đơn vị chức năng thường trực của hợp tác xã theo lao lý của điều lệ ;
b ) Tổ chức triển khai nghị quyết của đại hội thành viên và nhìn nhận hiệu quả hoạt động giải trí của hợp tác xã ;
c ) Chuẩn bị và trình đại hội thành viên sửa đổi, bổ trợ điều lệ, báo cáo giải trình hiệu quả hoạt động giải trí, giải pháp sản xuất, kinh doanh thương mại và giải pháp phân phối thu nhập của hợp tác xã ; báo cáo giải trình hoạt động giải trí của hội đồng quản trị ;
d ) Trình đại hội thành viên xem xét, trải qua báo cáo giải trình kinh tế tài chính ; việc quản trị, sử dụng những quỹ của hợp tác xã ;
đ ) Trình đại hội thành viên giải pháp về mức thù lao, tiền thưởng của thành viên hội đồng quản trị, thành viên ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) ; mức tiền công, tiền lương và tiền thưởng của giám đốc ( tổng giám đốc ), phó giám đốc ;
e ) Chuyển nhượng, thanh lý, xử lý tài sản lưu động của hợp tác xã, theo thẩm quyền do đại hội thành viên giao ;
f ) Kết nạp thành viên mới theo lao lý tại khoản 3, Điều 7 của Điều lệ này ; Giải quyết chuyển quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của thành viên theo lao lý tại điểm b, khoản 4, Điều 8 của Điều lệ này ; Giải quyết việc chấm hết tư cách thành viên theo lao lý tại khoản 2, Điều 10 của Điều lệ này ; Xử lý nợ quá hạn của thành viên lao lý tại Điều 11 của Điều lệ này báo cáo giải trình đại hội thành viên ;
g ) Đánh giá hiệu suất cao hoạt động giải trí của giám đốc ( tổng giám đốc ), phó giám đốc ;
h ) Bổ nhiệm, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm, thuê hoặc chấm hết hợp đồng thuê giám đốc ( tổng giám đốc ) theo nghị quyết của đại hội thành viên ;
i ) Bổ nhiệm, không bổ nhiệm, không bổ nhiệm, thuê hoặc chấm hết hợp đồng thuê phó giám đốc và những chức vụ khác theo đề xuất của giám đốc ( tổng giám đốc ) ;
k ) Khen thưởng, kỷ luật thành viên ; khen thưởng những cá thể, tổ chức triển khai không phải là thành viên nhưng có công kiến thiết xây dựng, tăng trưởng hợp tác xã ;
l ) Thông báo tới những thành viên nghị quyết, quyết định hành động của đại hội thành viên, hội đồng quản trị ;
m ) Huy động vốn theo lao lý tại điểm b, khoản 1, Điều 24 Điều lệ này ;
n ) Ban hành quy định hoạt động giải trí của hội đồng quản trị để thực thi quyền và trách nhiệm được giao. Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về quyết định hành động của mình trước đại hội thành viên và trước pháp lý .
Điều 17. Chủ tịch hội đồng quản trị
quản trị hội đồng quản trị có quyền hạn và trách nhiệm sau đây :
1. Lập chương trình, kế hoạch hoạt động giải trí của hội đồng quản trị và phân công trách nhiệm cho những thành viên hội đồng quản trị ;
2. Chuẩn bị nội dung, chương trình, triệu tập và chủ trì cuộc họp của hội đồng quản trị, đại hội thành viên theo quy định tại Điều 15 và khoản 3 Điều 16 của Điều lệ này;
3. Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước đại hội thành viên và hội đồng quản trị về trách nhiệm được giao ;
4. Ký văn bản của hội đồng quản trị theo lao lý của pháp lý và điều lệ ;
5. Huy động vốn theo pháp luật tại điểm c, khoản 1, Điều 24 Điều lệ này ; ( Thực hiện quyền hạn và trách nhiệm khác theo lao lý của Luật hợp tác xã năm 2012 và Điều lệ – Tùy HTX có lao lý thêm quyền hạn và trách nhiệm khác hay không )
Điều 18. Giám đốc (tổng giám đốc)
1. Bổ nhiệm giám đốc ( tổng giám đốc )
Đại hội thành viên hợp tác xã thống nhất việc quản trị ( hoặc thành viên khác của HĐQT ) ( hoặc thuê ngoài ) làm giám đốc ( tổng giám đốc ) hợp tác xã .
Giám đốc ( tổng giám đốc ) hợp tác xã là người điều hành quản lý hoạt động giải trí của hợp tác xã .
2. Quyền hạn và trách nhiệm của giám đốc ( tổng giám đốc )
a ) Tổ chức triển khai giải pháp sản xuất, kinh doanh thương mại của hợp tác xã ;
b ) Thực hiện nghị quyết của đại hội thành viên, quyết định hành động của hội đồng quản trị ;
c ) Ký kết hợp đồng nhân danh hợp tác xã theo chuyển nhượng ủy quyền của quản trị hội đồng quản trị ;
d ) Trình hội đồng quản trị báo cáo giải trình kinh tế tài chính hằng năm ;
đ ) Xây dựng giải pháp tổ chức triển khai bộ phận giúp việc, đơn vị chức năng thường trực của hợp tác xã trình hội đồng quản trị quyết định hành động ;
e ) Tuyển dụng lao động theo quyết định hành động của hội đồng quản trị ;
g ) Huy động vốn theo pháp luật tại điểm c, khoản 1, Điều 24 Điều lệ này. ( Thực hiện quyền hạn và trách nhiệm khác được pháp luật tại điều lệ, quy định của hợp tác xã – Tùy HTX có lao lý thêm quyền hạn và trách nhiệm khác hay không ) .
( Trường hợp giám đốc ( tổng giám đốc ) do hợp tác xã thuê thì ngoài việc thực thi quyền hạn và trách nhiệm lao lý tại khoản 2 Điều này còn phải thực thi quyền hạn và trách nhiệm theo hợp đồng lao động và hoàn toàn có thể được mời tham gia cuộc họp đại hội thành viên, hội đồng quản trị )
3. Tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo của giám đốc ( tổng giám đốc )
a ) Giám đốc hợp tác xã phải có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lượng quản lý và điều hành hợp tác xã ;
b ) Không đồng thời là thành viên ban trấn áp, kế toán trưởng, thủ quỹ của cùng hợp tác xã và không phải là cha, mẹ đẻ ; cha, mẹ nuôi ; vợ, chồng ; con, con nuôi ; anh, chị, em ruột thành viên hội đồng quản trị, ban trấn áp, kế toán trưởng, thủ quỹ .
Điều 19. Ban kiểm soát (hoặc kiểm soát viên – đối với HTX không thành lập ban kiểm soát)
1. Cơ cấu cỗ máy
Hợp tác xã quyết định hành động xây dựng ban trấn áp ( hoặc không xây dựng ban trấn áp mà chỉ bầu một kiểm soát viên ). Ban trấn áp, Trưởng ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) do đại hội thành viên bầu trực tiếp, hoạt động giải trí độc lập, kiểm tra và giám sát hoạt động giải trí của hợp tác xã .
( Theo lao lý của Luật HTX năm 2012 thì HTX có từ 30 thành viên trở lên phải xây dựng ban trấn áp nhưng không quá 7 người do đại hội thành viên quyết định hành động ) .
2. Nhiệm kỳ của ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp )
Nhiệm kỳ của ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) theo nhiệm kỳ của hội đồng quản trị .
3. Ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước đại hội thành viên và có quyền hạn, trách nhiệm sau đây :
a ) Kiểm tra, giám sát hoạt động giải trí của HTX theo pháp luật của pháp lý và điều lệ ;
b ) Kiểm tra việc chấp hành điều lệ, nghị quyết, quyết định hành động của đại hội thành viên, hội đồng quản trị và quy định của hợp tác xã ;
c ) Giám sát hoạt động giải trí của hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ), thành viên theo lao lý của pháp lý, điều lệ, nghị quyết của đại hội thành viên, quy định của hợp tác xã ;
d ) Kiểm tra hoạt động giải trí kinh tế tài chính, việc chấp hành chính sách kế toán, phân phối thu nhập, giải quyết và xử lý những khoản lỗ, sử dụng những quỹ, gia tài, vốn vay của hợp tác xã và những khoản tương hỗ của Nhà nước ;
đ ) Thẩm định báo cáo giải trình tác dụng sản xuất, kinh doanh thương mại, báo cáo giải trình kinh tế tài chính hằng năm của hội đồng quản trị trước khi trình đại hội thành viên ;
e ) Tiếp nhận yêu cầu tương quan đến hợp tác xã ; xử lý theo thẩm quyền hoặc yêu cầu hội đồng quản trị, đại hội thành viên xử lý theo thẩm quyền ;
f ) Trưởng ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) được tham gia những cuộc họp của hội đồng quản trị nhưng không được quyền biểu quyết ;
g ) Thông báo cho hội đồng quản trị và báo cáo giải trình trước đại hội thành viên về tác dụng trấn áp ; yêu cầu hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ) khắc phục những yếu kém, vi phạm trong hoạt động giải trí của hợp tác xã ;
h ) Yêu cầu phân phối tài liệu, sổ sách, chứng từ và những thông tin thiết yếu để Giao hàng công tác làm việc kiểm tra, giám sát nhưng không được sử dụng những tài liệu, thông tin đó vào mục tiêu khác ;
i ) Chuẩn bị chương trình và triệu tập đại hội thành viên không bình thường theo lao lý tại điểm b và c, khoản 2, Điều 15 của Điều lệ này ;
k ) Tham gia xử lý việc chấm hết tư cách thành viên lao lý tại điểm a, khoản 2, Điều 10 ; Xử lý nợ quá hạn của thành viên lao lý tại Điều 11 của Điều lệ này ; Thực hiện quyền hạn và trách nhiệm khác theo lao lý của Luật và điều lệ ( nếu HTX có pháp luật thêm ) ;
l ) Ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) được sử dụng con dấu của hợp tác xã để triển khai trách nhiệm của mình .
4. Tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo thành viên ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp )
a ) Thành viên ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) phải là thành viên hợp tác xã, có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lượng kiểm tra, giám sát hợp tác xã ;
b ) Không đồng thời là thành viên hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ), kế toán trưởng, thủ quỹ của cùng hợp tác xã và không phải là cha, mẹ đẻ ; cha, mẹ nuôi ; vợ, chồng ; con, con nuôi ; anh, chị, em ruột của thành viên hội đồng quản trị, thành viên khác của ban trấn áp, giám đốc ( tổng giám đốc ), kế toán trưởng, thủ quỹ .
Điều 20. Tổ chức chính trị – xã hội trong hợp tác xã
1. Hợp tác xã được xây dựng những tổ chức triển khai chính trị – xã hội trong hợp tác xã khi có đủ điều kiện kèm theo và tổ chức triển khai hoạt động giải trí trong khuôn khổ Hiến pháp và pháp lý .
2. Hợp tác xã có nghĩa vụ và trách nhiệm tạo điều kiện kèm theo thuận tiện để thành viên, người lao động xây dựng và tham gia những tổ chức triển khai pháp luật tại khoản 1 Điều này .
Chương IV
TÀI SẢN, TÀI CHÍNH CỦA HỢP TÁC XÃ
Điều 21. Vốn điều lệ của hợp tác xã
1. Vốn điều lệ của hợp tác xã là : … … … … …. triệu đồng ( Bằng chữ … … … … … … … ) .
2. Vốn điều lệ của hợp tác xã hoàn toàn có thể tăng hoặc giảm và được kiểm soát và điều chỉnh theo quyết định hành động của đại hội thành viên .
Khi tăng hoặc giảm vốn điều lệ, hợp tác xã phải ĐK với cơ quan đã cấp giấy ghi nhận ĐK hợp tác xã để được cấp giấy ghi nhận ĐK mới .
Điều 22. Vốn góp của thành viên
1. Mức vốn góp tối thiểu của thành viên
a ) Mỗi thành viên tham gia hợp tác xã phải góp tối thiểu … … … … triệu đồng. ( Bằng chữ … … … … … … … ) .
b ) Ngoài mức vốn góp tối thiểu, thành viên hoàn toàn có thể góp thêm vốn vào hợp tác xã nhưng số vốn góp của mỗi thành viên không quá 20 % vốn điều lệ của hợp tác xã tại mọi thời gian .
( Để bảo vệ bổ trợ vốn hoạt động giải trí và gắn nghĩa vụ và trách nhiệm của cán bộ với hoạt động giải trí của HTX, Điều lệ nên pháp luật cán bộ quản trị, quản lý HTX phải nộp cao hơn mức vốn góp tối thiểu – đơn cử bằng … % vốn Điều lệ )
Khi góp đủ vốn, thành viên được hợp tác xã cấp giấy ghi nhận vốn góp .
2. Hình thức góp vốn
Vốn góp là tiền đồng Nước Ta, những loại gia tài khác được quy đổi ra tiền đồng Nước Ta gồm có ngoại tệ, hiện vật, giá trị quyền sử dụng đất, quyền sở hữu trí tuệ và những loại sách vở có giá tại thời gian góp vốn .
a ) Trường hợp góp vốn bằng ngoại tệ thì quy đổi ra tiền Nước Ta theo tỷ giá Ngân hàng Nhà nước Nước Ta công bố tại thời gian góp vốn ;
b ) Trường hợp góp vốn bằng gia tài, quyền sử dụng đất, quyền sở hữu trí tuệ và những loại sách vở khác thì phải quy ra tiền Nước Ta, việc xác lập giá trị vốn góp phải có sự thoả thuận của hội đồng quản trị hợp tác xã và người góp vốn. Trường hợp thiết yếu phải xây dựng ban định giá gồm đại diện thay mặt của hội đồng quản trị, Ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) và thành viên bảo vệ tính khách quan, công khai minh bạch, minh bạch .
Tài sản, quyền sử dụng đất, quyền sở hữu trí tuệ và những loại sách vở khác đem góp vốn là gia tài chung của hợp tác xã .
3. Thời hạn góp vốn của thành viên
Thành viên góp vốn lần đầu trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày đại hội trải qua việc kết nạp. Mức vốn góp không thấp hơn 50 % số vốn đã ĐK. Có thể góp vốn làm nhiều lần nhưng thời hạn góp đủ vốn đã ĐK không quá 6 tháng kể từ ngày đại hội trải qua việc kết nạp thành viên .
4. Trả lại vốn góp cho thành viên
a ) Điều kiện trả lại vốn góp .
Hợp tác xã trả lại vốn góp cho thành viên khi chấm hết tư cách thành viên hoặc trả lại phần vốn vượt quá mức vốn góp tối đa khi vốn góp của thành viên vượt quá mức vốn tối đa lao lý tại khoản 2 Điều 22 của Điều lệ này .
Hợp tác xã trả lại vốn góp cho thành viên khi thành viên chấm hết tư cách được lao lý tại khoản 1 Điều 10 của Điều lệ này .
Việc trả lại vốn góp cho thành viên được pháp luật tại khoản 3 Điều 10 của Điều lệ này và chỉ được triển khai sau khi hợp tác xã đã quyết toán thuế của năm kinh tế tài chính và bảo vệ năng lực giao dịch thanh toán những khoản nợ, nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính của hợp tác xã .
b ) Nghĩa vụ của thành viên khi được trả lại vốn góp
– Thành viên chỉ được trả lại vốn góp sau khi đã triển khai khá đầy đủ nghĩa vụ và trách nhiệm kinh tế tài chính của mình so với hợp tác xã : hoàn trả những khoản nợ hợp tác xã, những khoản phí và những khoản nợ phải trả khác ; những tổn thất phải bồi thường do phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm hoặc trực tiếp chịu nghĩa vụ và trách nhiệm ; chịu một phần những khoản lỗ sản xuất, kinh doanh thương mại, những khoản rủi ro đáng tiếc khác trong hoạt động giải trí của hợp tác xã .
– Trường hợp thành viên chuyển vốn góp, quyền hạn và nghĩa vụ và trách nhiệm của mình cho thành viên khác của hợp tác xã thì tổng số vốn góp của thành viên sau khi nhận chuyển nhượng ủy quyền không vượt quá 20 % vốn điều lệ của hợp tác xã .
c ) Mức trả lại vốn góp của thành viên
Mức trả lại vốn góp của thành viên nhờ vào vào điều kiện kèm theo tình hình của hợp tác xã. Sau khi cân đối kinh tế tài chính, mức trả vốn góp cho thành viên tương ứng giữa vốn góp và vốn trong thực tiễn của hợp tác xã tại thời gian đó .
d ) Hình thức trả lại vốn góp của thành viên
Trả vốn góp cho thành viên hoàn toàn có thể bằng tiền hoặc bằng hiện vật .
Trường hợp chuyển vốn và quyền hạn cho thành viên khác trong hợp tác xã thì chuyển vốn bằng tiền hoặc hiện vật sang vốn góp của thành viên nhận .
Trường hợp trả vốn góp cho cá thể thành viên thì hoàn toàn có thể trả bằng tiền hoặc bằng hiện vật sau khi có sự thoả thuận giá trị hiện vật bằng tiền giữa hội đồng quản trị hợp tác xã và thành viên, nếu giá trị hiện vật lớn thì xây dựng ban định giá gồm hội đồng quản trị, ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) và thành viên để bảo vệ tính khách quan, minh bạch .
Trường hợp thành viên chuyển vốn và quyền lợi và nghĩa vụ cho người không phải là thành viên hợp tác xã nhưng có đủ điều kiện kèm theo, tự nguyện gia nhập hợp tác xã và đã được hợp tác xã xem xét kết nạp vào hợp tác xã thì chuyển vốn bằng tiền vào vốn góp cho người được thành viên chuyển vốn, quyền hạn và nghĩa vụ và trách nhiệm .
đ ) Thời hạn trả lại vốn góp của thành viên
Thành viên được trả lại vốn góp sau 90 ngày kể từ ngày khóa sổ quyết toán năm. Vốn góp của thành viên ra hợp tác xã hoàn toàn có thể trả một lần hoặc nhiều lần do hội đồng quản trị hợp tác xã bàn và có quyết định hành động so với từng trường hợp đơn cử nhưng thời hạn trả lại vốn góp cho thành viên ra hợp tác xã không quá 12 tháng kể từ thời gian trả lần tiên phong .
e ) Cá nhân hoặc tập thể quyết định hành động việc trả lại vốn góp cho thành viên không đúng lao lý của điều lệ phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho hợp tác xã .
Điều 23. Tăng, giảm vốn điều lệ hợp tác xã
1. Vốn điều lệ của hợp tác xã tăng trong trường hợp đại hội thành viên quyết định hành động tăng mức vốn góp tối thiểu hoặc kêu gọi thêm vốn góp của thành viên hoặc kết nạp thành viên mới .
2. Vốn điều lệ của hợp tác xã giảm khi hợp tác xã trả lại vốn góp cho thành viên .
Trường hợp vốn điều lệ giảm mà có thành viên có vốn góp vượt quá mức vốn góp tối đa theo lao lý tại khoản 2 Điều 22 của Điều lệ này thì phải trả lại phần vốn vượt mức vốn góp tối đa hoặc kêu gọi thêm vốn của thành viên khác hoặc kết nạp thành viên mới để bảo vệ về tỷ suất vốn góp tối đa theo pháp luật của Điều lệ .
3. Khi tăng hoặc giảm vốn điều lệ, hợp tác xã phải ĐK với cơ quan đã cấp giấy ghi nhận ĐK hợp tác xã để được cấp giấy ghi nhận ĐK mới .
Điều 24. Thẩm quyền và phương thức huy động vốn
Hợp tác xã ưu tiên kêu gọi vốn từ thành viên để góp vốn đầu tư, lan rộng ra sản xuất, kinh doanh thương mại trên cơ sở thỏa thuận hợp tác với thành viên .
Trường hợp kêu gọi vốn từ thành viên chưa phân phối đủ nhu yếu thì hợp tác xã kêu gọi vốn từ những nguồn khác theo pháp luật của pháp lý và Điều lệ .
1. Thẩm quyền kêu gọi vốn
a ) Đại hội thành viên địa thế căn cứ nhu yếu tăng trưởng sản xuất, kinh doanh thương mại của hợp tác xã để quyết định hành động phương pháp kêu gọi vốn, mức vay và thời hạn vay vốn .
b ) Hội đồng quản trị hợp tác xã quyết định hành động mức kêu gọi vốn tối đa 30 % vốn Điều lệ, thời hạn kêu gọi dưới một năm ; sử dụng vốn kêu gọi vào sản xuất, kinh doanh thương mại mùa vụ nhưng phải nằm trong kế hoạch của hợp tác xã và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về quyết định hành động vay vốn và sử dụng vốn của mình .
c ) quản trị hội đồng quản trị, giám đốc ( tổng giám đốc ) hợp tác xã được quyền kêu gọi vốn tối đa 20 % vốn điều lệ ; thời hạn không quá 6 tháng để xử lý những khoản chi đột xuất của hợp tác xã và phải chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về quyết định hành động vay vốn và sử dụng vốn của mình .
2. Phương thức kêu gọi vốn
a ) Vay vốn của những ngân hàng nhà nước thương mại Nhà nước, những tổ chức triển khai tín dụng thanh toán, những tổ chức triển khai và cá thể theo lao lý của pháp lý .
b ) Huy động bổ trợ vốn góp của thành viên theo quyết định hành động của đại hội thành viên .
c ) Vay vốn của thành viên theo hình thức tín dụng thanh toán nội bộ theo lao lý của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước .
đ ) Được tiếp đón những khoản trợ cấp của Nhà nước những tổ chức triển khai, cá thể trong và ngoài nước theo pháp luật của pháp lý .
e ) Thành viên có quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm so với từng phương pháp kêu gọi vốn như quyền lợi và nghĩa vụ từ việc vay vốn, cùng chịu nghĩa vụ và trách nhiệm khi gặp rủi ro đáng tiếc .
Điều 25. Giấy chứng nhận vốn góp
1. Khi góp đủ vốn, thành viên được hợp tác xã cấp giấy ghi nhận vốn góp .
2. Việc cấp lại, đổi khác giấy ghi nhận vốn góp khi hợp tác xã quyết định hành động tăng, giảm vốn điều lệ hoặc thành viên có nhu yếu góp thêm vốn điều lệ thì được đại hội thành viên trải qua .
3. Trường hợp chấm hết tư cách thành viên thì hợp tác xã tịch thu giấy ghi nhận vốn góp của thành viên .
Điều 26. Nội dung hợp đồng dịch vụ giữa hợp tác xã với thành viên
1. Nghĩa vụ đáp ứng và sử dụng mẫu sản phẩm, dịch vụ
HTX triển khai những khâu dịch vụ cho thành viên …
( Tùy theo mô hình hoạt động giải trí của hợp tác xã. Ví dụ :
– Đối với hợp tác xã NN, triển khai những khâu dịch vụ làm đất ; gieo, cấy ; tưới, tiêu ; bảo vệ đồng ; đáp ứng vật tư nông nghiệp ; gặt, đập ; thu mua, chế biến mẫu sản phẩm …
– Đối với hợp tác xã phi nông nghiệp, triển khai việc giao nguyên, vật tư để sản xuất sau đó thu mua loại sản phẩm theo lao lý của hợp tác xã … )
2. Giá và phương pháp giao dịch thanh toán mẫu sản phẩm, dịch vụ
Giá cả những khâu dịch vụ do đại hội thành viên trải qua từng thời kỳ và giao hội đồng quản trị triển khai ( đơn cử tùy từng đơn vị chức năng )
Điều 27. Cung ứng, tiêu thụ sản phẩm, dịch vụ
Hợp tác xã triển khai ship hàng … % dịch vụ của hợp tác xã cho thành viên so với những khâu …
Hợp tác xã triển khai Giao hàng … % dịch vụ của hợp tác xã cho thành viên so với những khâu …
( Tùy theo từng mô hình hợp tác xã được pháp luật tại điểm a, b khoản 2 Điều 5 Nghị định 193 :
Tỷ lệ đáp ứng, tiêu thụ loại sản phẩm, dịch vụ, việc làm mà hợp tác xã cam kết đáp ứng, tiêu thụ cho thành viên cho người mua không phải thành viên do điều lệ hợp tác xã pháp luật đơn cử nhưng không được vượt quá mức lao lý sau đây :
a ) Không quá 32 % tổng giá trị đáp ứng loại sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã so với nghành nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp ;
b ) Không quá 50 % tổng giá trị đáp ứng loại sản phẩm, dịch vụ của hợp tác xã so với nghành phi nông nghiệp ; )
Tiền lương trả cho người thành viên ( so với HTX tạo việc làm )
HTX triển khai trả lương cho thành viên … % tổng tiền lương của hợp tác xã .
( Quy định tại điểm c khoản 2 Điều 5 Nghị định 193 :
c ) Đối với trường hợp hợp tác xã tạo việc làm, tiền lương trả cho người lao động không phải là thành viên với hợp đồng lao động không thời hạn không quá 30 % tổng tiền lương của hợp tác xã chi trả cho toàn bộ người lao động trong hợp tác xã với hợp đồng lao động không thời hạn )
Điều 28. Đầu tư, góp vốn, mua cổ phần, liên doanh, liên kết; thành lập doanh nghiệp của hợp tác xã
1. Hợp tác xã triển khai góp vốn đầu tư, góp vốn, mua CP, liên kết kinh doanh, link tương quan đến ngành, nghề sản xuất, kinh doanh thương mại dịch vụ của hợp tác xã khi có nhu yếu với điều kiện kèm theo hoạt động giải trí sản xuất, kinh doanh thương mại dịch vụ có lãi 2 năm liền và thông tin với cơ quan đã cấp giấy ghi nhận ĐK cho hợp tác xã .
2. Tổng mức góp vốn đầu tư của việc góp vốn, mua CP, xây dựng doanh nghiệp không được vượt quá 50 % vốn điều lệ của hợp tác xã được ghi trong báo cáo giải trình kinh tế tài chính gần nhất .
Điều 29. Trích lập các quỹ và phân phối thu nhập
Sau khi thực thi xong nghĩa vụ và trách nhiệm thuế, lãi của hợp tác xã được phân phối như sau :
1. Trả bù những khoản lỗ của năm trước ( nếu có ) theo lao lý của pháp lý về thuế ;
2. Trích lập quỹ bắt buộc, gồm :
a ) Quỹ góp vốn đầu tư tăng trưởng … % doanh thu sau thuế ; ( qui định tại khoản 1, Điều 46 Luật HTX năm 2012 không thấp hơn 20 % thu nhập )
b ) Quỹ dự trữ kinh tế tài chính … % doanh thu sau thuế. ( qui định tại khoản 1, Điều 46 Luật HTX năm 2012 không thấp hơn 5 % thu nhập )
3. Trích lập những quỹ khác, gồm :
a ) Quỹ khen thưởng … % doanh thu sau thuế, quỹ này dùng để khen thưởng những tập thể và cá thể có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất kinh doanh thương mại của hợp tác xã ;
b ) Quỹ phúc lợi … % doanh thu sau thuế, quỹ này dùng để ngân sách cho hoạt động giải trí mang tính hội đồng trong hợp tác xã và xã hội, từ thiện ;
c ) Quỹ giảng dạy … % doanh thu sau thuế, quỹ này dùng cho việc huấn luyện và đào tạo, huấn luyện và đào tạo lại cho cán bộ và thành viên hợp tác xã .
Các khoản quỹ trên đều phải mở sổ sách thu, chi theo đúng thủ tục chi ; trong mỗi kỳ Đại hội thành viên phải được báo cáo giải trình công khai minh bạch trước đại hội thành viên .
4. Chia cho thành viên
a ) Chia theo mức độ sử dụng loại sản phẩm, dịch vụ, sức lực lao động góp phần của thành viên … % .
b ) Phần còn lại … % chia cho thành viên theo vốn góp .
Các khoản trích lập quỹ và phân phối thu nhập tính theo tỉ lệ, tổng số những khoản bằng 100 % thu nhập sau thuế
Điều 30. Quản lý tài chính, sử dụng và xử lý tài sản, vốn, quỹ và những khoản lỗ ; những loại gia tài không chia
1. Thể thức quản trị, sử dụng bảo toàn và xử lý tài sản chung, vốn tích luỹ của hợp tác xã
a ) Tài sản thuộc chiếm hữu của hợp tác xã được hình thành từ vốn góp của thành viên ; vốn kêu gọi của thành viên và vốn kêu gọi khác ; vốn, gia tài được hình thành trong quy trình hoạt động giải trí của hợp tác xã ; khoản trợ cấp, tương hỗ của Nhà nước và khoản được khuyến mãi, cho khác .
b ) Việc quản trị, sử dụng gia tài của hợp tác xã, kể cả việc mua, bán, chuyển nhượng ủy quyền, cho, Tặng Kèm, biếu hoặc những hình thức khác do đại hội thành viên quyết định hành động và những lao lý của pháp lý có tương quan về quản lý tài chính .
c ) Hằng năm, hội đồng quản trị báo cáo giải trình đại hội thành viên về việc quản trị, sử dụng những quỹ và phương hướng sử dụng những quỹ của hợp tác xã trong năm tiếp theo .
2. Xử lý lỗ
Kết thúc năm kinh tế tài chính, nếu phát sinh lỗ được giải quyết và xử lý như sau :
a ) Giảm lỗ bằng những khoản thu của cá thể, tổ chức triển khai có nghĩa vụ và trách nhiệm trực tiếp theo pháp luật của pháp lý và điều lệ hợp tác xã ;
b ) Giảm lỗ bằng khoản tiền bồi thường của những tổ chức triển khai bảo hiểm mà hợp tác xã đã mua bảo hiểm ;
c ) Hợp tác xã sử dụng doanh thu trước thuế để bù lỗ năm trước theo pháp luật tại Luật thuế thu nhập doanh nghiệp, nếu vẫn chưa đủ thì hợp tác xã sử dụng doanh thu sau thuế để bù đắp theo quyết định hành động của đại hội thành viên ;
d ) Trường hợp sử dụng những khoản trên vẫn chưa đủ bù lỗ thì số lỗ còn lại được bù đắp bằng quỹ dự trữ theo quyết định hành động của đại hội thành viên ;
đ ) Khi sử dụng tổng thể những khoản thu trên mà vẫn chưa đủ trang trãi số thực lỗ thì số lỗ còn lại được chuyển sang năm sau theo lao lý của pháp lý về thuế .
3. Tài sản không chia của hợp tác xã
Tài sản không chia của hợp tác xã gồm có :
a ) Quyền sử dụng đất do Nhà nước giao đất, cho thuê đất ;
b ) Khoản trợ cấp, tương hỗ không hoàn trả của Nhà nước ; khoản được Tặng Kèm, cho theo thỏa thuận hợp tác là gia tài không chia ( do đại hội thành viên quyết định hành động ) ;
c ) Phần trích lại từ quỹ góp vốn đầu tư tăng trưởng hằng năm bằng … % / năm ( Do đại hội thành viên quyết định hành động ) .
Điều 31. Nguyên tắc trả thù lao, tiền thưởng cho thành viên hội đồng quản trị, ban kiểm soát (hoặc kiểm soát viên – đối với HTX không thành lập ban kiểm soát); nguyên tắc trả tiền lương, tiền công, tiền thưởng và các khoản thu nhập cho người điều hành, người lao động
1. Tiền lương, phụ cấp cho thành viên hội đồng quản trị, ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ), giám đốc ( tổng giám đốc ), phó giám đốc, kế toán trưởng hợp tác xã và một số ít chức vụ khác do hội đồng quản trị lập giải pháp trình đại hội thành viên quyết định hành động địa thế căn cứ hiệu suất cao hoạt động giải trí của hợp tác xã .
2. Căn cứ Nghị định của nhà nước lao lý về mức lương tối thiểu vùng so với người lao động thao tác ở hợp tác xã có dịch vụ thuê mướn lao động ở từng thời gian để chi trả tiền lương, phụ cấp cho thành viên hội đồng quản trị, ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ), giám đốc ( tổng giám đốc ), phó giám đốc, kế toán trưởng hợp tác xã và 1 số ít chức vụ khác .
3. Trường hợp quỹ tiền lương quản trị không đủ để chi trả theo định mức của những chức vụ thì HTX phải lan rộng ra những hoạt động giải trí sản xuất, kinh doanh thương mại để tăng lệch giá và doanh thu .
4. Thành viên trực tiếp lao động và người lao động thuê ngoài được hưởng lương theo mẫu sản phẩm .
Điều 32. Định mức tiền lương, phụ cấp cho thành viên hội đồng quản trị, ban kiểm soát (hoặc kiểm soát viên – đối với HTX không thành lập ban kiểm soát), giám đốc (tổng giám đốc), phó giám đốc, kế toán trưởng hợp tác xã và một số chức danh khác
– quản trị HĐQT : Hệ số : …
– Phó quản trị, Ủy viên HĐQT : Hệ số : …
– Giám đốc ( tổng giám đốc ) : Hệ số : …
– Trưởng ban trấn áp : Hệ số : …
( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp )
– Kế toán, kỹ thuật : Hệ số : …
– Thủ kho, thủ quỹ : Hệ số : …
( Hệ số lương tối thiểu của bộ phận thấp nhất là : 1,0. Hệ số này tương ứng theo mức lương tối thiểu vùng do nhà nước pháp luật theo từng thời gian )
Điều 33. Kế toán, kiểm toán hợp tác xã
1. Hợp tác xã thực thi chính sách kinh tế tài chính, kế toán, truy thuế kiểm toán theo lao lý của pháp lý .
2. Hàng năm, Ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) hợp tác xã yêu cầu hội đồng quản trị triển khai truy thuế kiểm toán nội bộ .
Chương V
ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Điều 34. Khen thưởng, kỷ luật và nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ
1. Khen thưởng
Hàng năm, hội đồng quản trị và ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ) tổ chức triển khai họp bình xét thi đua để xét thưởng cho cán bộ, thành viên và người lao động có thành tích xuất sắc trong sản xuất – kinh doanh thương mại và thiết kế xây dựng Hợp tác xã .
2. Kỷ luật
Khi thành viên vi phạm Điều lệ hợp tác xã thì tuỳ theo đặc thù và mức độ vi phạm mà bị giải quyết và xử lý. Cụ thể :
a ) Nếu gây hậu quả thiệt hại về mặt vật chất do vi phạm Điều lệ hợp tác xã, thành viên phải bồi thường ;
b ) Trường hợp không gây hậu quả về mặt vật chất đơn cử nhưng làm tác động ảnh hưởng đến uy tín của hợp tác xã, tuỳ mức độ vi phạm, hội đồng quản trị quyết định hành động hình thức kỷ luật từ khiển trách đến cảnh cáo ; nặng hơn thì đưa ra đại hội thành viên biểu quyết khai trừ .
3. Nguyên tắc xử lý tranh chấp nội bộ
a ) Các tranh chấp trong nội bộ hợp tác xã, hợp tác xã xử lý trên cơ sở hoà giải giữa thành viên với nhau và giữa thành viên với hợp tác xã theo nguyên tắc bình đẳng, hợp tác ; trường hợp không xử lý được thì trình đại hội thành viên xem xét, quyết định hành động ;
b ) Trường hợp đại hội thành viên không xử lý được thì ý kiến đề nghị cấp có thẩm quyền xử lý hoặc khiếu kiện ra Toà án .
Điều 35. Chia tách, hợp nhất, giải thể, phá sản hợp tác xã
Trường hợp hợp tác xã chia tách, hợp nhất, giải thể, phá sản thì thủ tục triển khai theo trình tự được pháp luật tại những Điều 52, Điều 53, Điều 54, Điều 55 và Điều 56 Luật Hợp tác xã năm 2012 .
Điều 36. Thể thức sửa đổi, bổ sung Điều lệ hợp tác xã
1. Việc quyết định hành động sửa đổi, bổ trợ Điều lệ hợp tác xã được triển khai theo điểm a khoản 3 Điều 15 của Điều lệ này .
2. Hội đồng quản trị sẵn sàng chuẩn bị giải pháp sửa đổi, bổ trợ Điều lệ hợp tác xã trình đại hội thành viên quyết định hành động .
3. Sau khi sửa đổi và bổ trợ Điều lệ, hợp tác xã gửi điều lệ sửa đổi, bổ trợ kèm theo biên bản hoặc nghị quyết đại hội thành viên đến cơ quan đã cấp giấy ghi nhận ĐK hợp tác xã .
Điều 37. Hiệu lực thi hành
1. Điều lệ hợp tác xã … … … … … … … … gồm 5 chương, 37 điều, được Đại hội thành viên trải qua ngày …. tháng … năm 20 … và có hiệu lực hiện hành từ ngày hợp tác xã được cấp giấy ghi nhận ĐK hợp tác xã .
2. Hội đồng quản trị hợp tác xã thiết kế xây dựng quy định, nội quy về quản trị và sử dụng gia tài của hợp tác xã ; sử dụng lao động, khen thưởng ; giải quyết và xử lý vi phạm trong hợp tác xã ; chính sách thao tác của hội đồng quản trị, ban trấn áp ( hoặc kiểm soát viên – so với HTX không xây dựng ban trấn áp ), giám đốc ( tổng giám đốc ) hợp tác xã và những chức vụ khác trong hợp tác xã .
3. Mọi sửa đổi và bổ sung Điều lệ, hợp tác xã phải thông qua đại hội thành viên.
Xem thêm: Giấc mơ ‘định cư’ trên Mặt trăng
4. Tất cả thành viên hợp tác xã có nghĩa vụ và trách nhiệm thi hành nghiêm chỉnh những pháp luật của Điều lệ này .
5. Điều lệ hợp tác xã … … … … … … …. là văn bản pháp lý của hợp tác xã được gửi đến cơ quan cấp giấy ghi nhận ĐK hợp tác xã và toàn thể thành viên hợp tác xã. /
ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA HỢP TÁC XÃ
CHỦ TỊCH HĐQT
Source: https://sangtaotrongtamtay.vn
Category: Khoa học